Colpensiones recordó que se reducen las semanas requeridas para que las mujeres accedan a la pensión

Colpensiones recordó que a partir del primero de enero de 2026 entrará en vigor la reducción progresiva de semanas exigidas a las mujeres para pensionarse, tanto en el Régimen de Prima Media mujeres afiliadas a Colpensiones, como en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

“Para 2026, la Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones, trabajará todos los días para proteger los derechos pensionales de los colombianos y colombianas. Muchas mujeres han dedicado gran parte de su vida al cuidado de sus familias y al desarrollo del país, por lo que merecen un sistema pensional más justo y equitativo”, agregó la entidad.

Colpensiones recordó que las mujeres cuentan con beneficios adicionales asociados a la maternidad: por cada hijo se les reducen 50 semanas de cotización y, en el caso de dos hijos, la reducción es de 100 semanas. Al respecto, el presidente de la entidad, Jaime Dussán, explicó que esta medida reconoce el trabajo de cuidado que realizan las mujeres en el hogar, especialmente durante la crianza de niños pequeños.

Así mismo, la entidad invitó a los afiliados/as a informarse y aprovechar la Oportunidad de Traslado, establecida en el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024. Esta medida permite cambiar de régimen pensional, del fondo privado a Colpensiones o viceversa.

Pueden acceder quienes cumplan los siguientes requisitos:

• Mujeres: 47 años o más y mínimo 750 semanas cotizadas.
• Hombres: 52 años o más y mínimo 900 semanas cotizadas.

Y deben realizar la doble asesoría obligatoria, para comparar proyecciones y tomar una decisión informada y la más conveniente para su futuro. Esta oportunidad estará disponible hasta el 16 de julio de 2026 y se encuentra plenamente vigente, sin necesidad de procesos judiciales.

“La reforma pensional es necesaria pero no como lo plantea el gobierno”, aseguran analistas

Luego del aplazamiento de la Corte Constitucional sobre la Reforma Pensional, Caracol Radio habló con Camilo Cuervo Díaz quien es analista en derecho laboral y socio director de la Unidad de Derecho Laboral de Holland & Knight en Colombia. Quién aseguró que el país sí necesita de una reforma pensional pero no como la presentaron desde el gobierno.

“Definitivamente Colombia si necesita una reforma pensional, porque tenemos que acabar con la competencia entre colpensiones y los fondos privados, para así unificarlos en un solo sistema pero la forma en que el gobierno Petro lo presentó es lo que está generando inquietudes en el mercado laboral y en el mercado financiero”, afirmó Cuervo.

Así mismo dijo que “Sí se cae la reforma pensional, toca volver a negociar una reforma pensional, pero que en este caso esa reforma sea verdaderamente concertada con todos los artífices, pero además con toda la gente que definitivamente nos va a haber afectado por ella. Lastimosamente el gobierno Petro no hizo eso y eso es lo que hoy nos tiene en esta incertidumbre constitucional en la Corte Constitucional”.

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Por su parte el Ministro de Trabajo alerta impacto económico tras decisión de la Corte

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, advirtió en 6AM de Caracol Radio que el nuevo aplazamiento de la Corte Constitucional sobre la Reforma Pensional está profundizando la incertidumbre económica y jurídica en el país.

Para el Gobierno, la decisión de apartar al magistrado Jorge Enrique Carvajal y el posterior empate 4-4 dentro del alto tribunal ha creado un vacío que afecta directamente la sostenibilidad del sistema de pilares y la planeación financiera de millones de trabajadores.

“Los fondos le han pedido a la Corte Constitucional que mantenga la constitucionalidad porque podría generarse una catástrofe financiera”, dijo Sanguino, señalando que la incertidumbre ya está afectando el manejo de recursos y proyecciones actuariales.