¿Es usted un Knowmad? Acá le contamos
Para los Knowmads, adquirir conocimiento es una de sus principales motivaciones.
Con el auge de las plataformas digitales y la necesidad de desarrollos tecnológicos en procesos escolares, de entretenimiento y laborales, las industrias se han visto en la obligación de fortalecer sus procesos de digitalización. Ante esto, han surgido nuevos términos que definen a los trabajadores del futuro.
- Twitter trabaja en su opción de 'desetiquetado' para los trinos
- Mercado Libre anuncia 1.000 becas para tecnología y ciencia
Precisamente, en esta ocasión se habla de los llamados Knowmad o los nómadas del conocimiento y se refiere a un nuevo perfil de profesional, alfabetizado digitalmente, con un alto nivel de flexibilidad y adaptación, capaz de generar ideas y soluciones creativas, innovadoras, disruptivas y originales.
Según sus características, el Knowmad es autogestor, autónomo, genera redes de contacto desde los más altos niveles hasta el trabajador productivo de las empresas, aporta valor desde el liderazgo horizontal, intercambia conocimientos, cuenta con un fuerte Networking y fomenta las relaciones sociales.
Sin embargo, retener el talento Knowmad requiere, desde la perspectiva de las empresas, poder ofrecer un ecosistema digital capaz de satisfacer las exigencias que permiten sacar el potencial creativo de estos nuevos trabajadores del futuro.
- Selección Colombia es el tercer equipo más buscado de la Copa América
- E3: Razer anunció el lanzamiento y venta de su máscara Project Hazel
Finalmente, desde Lumen Technologies, explican que "sin duda, los Knowmads contribuyen a desplazar la frontera de las capacidades que ofrecen las tecnologías digitales que utilizan, tanto para su perfeccionamiento profesional, como para el desarrollo de sus actividades laborales".