No hubo acuerdo para establecer el salario mínimo

La división entre las centrales obreras, especialmente en la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, que no se movió del 10% impidió que se llegara a un acuerdo concertado para incrementar el salario mínimo para el 2013

El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, Guillermo Botero, afirmó que según su experiencia de 10 años en negociaciones del salario mínimo esta ha sido la más compleja, porque las centrales obreras llegaron con una posición no unificada

“Lamentablemente para que al final ellos tenían una estrategia que no la pusieron en evidencia y que hubiera permitido en algún momento intentar acercarnos", sostuvo el dirigente sindical

Agrego: " las centrales como la CGT y la CTC tenían el 7, 85% y la CUT en el 10% y en estas diferencias no se pudo integrar una posición conjunta, y eso le hubiera permitido al sector empresarial, que siempre estuvo unido, haber tenido algún movimiento"

Por su parte, el presidente del Consejo Nacional Gremial y de la SAC, Rafael Mejía, manifestó que los empresarios esperan que el próximo año si haya acuerdo, ya que la Comisión de Concertación seguirá trabajando en varios temas durante todo el año

“Lo lamentamos, pero queda en manos del Gobierno Nacional que conoce la situación del país y lo que se viene de 2013. Nuestra recomendación al Gobierno Nacional es no incrementar el salario mínimo por encima del 3.5%", manifestó Mejía

Por su parte, el presidente de la Confederación General del Trabajo, Julio Roberto Gómez, manifestó que hubo acuerdo con la CTC y la Confederación Democrática de pensionados en cuanto a "que podíamos llegar a presentar una cifra unificada, pero eso era sobre la base de una técnica de negociación, pero los empresarios no se movieron del 3.5%"

“El Gobierno no puede seguir jugando de árbitro porque es uno de los tres actores del tripartismo y después de haberse aprobado una Reforma Tributaria que le ahorra a las empresas el 13.5% en materia de ‘parafiscabilidad’ tendrían que haberse pronunciado también", afirmó Gómez

El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, afirmó que no hubo acuerdo para incrementar, por concertación, el salario mínimo para el 2013, porque a pesar que hubo espíritu, las centrales obreras no presentaron una propuesta unificada ni al primer momento, ni en el último momento; lo que impidió que los empleadores acogieran una iniciativa y se llegara a un acuerdo

“Había, por parte de los trabajadores, inquietudes sobre la Reforma Tributaria que no tiene nada ver con el proceso que se estaba llevando a cabo, pero evidentemente no se logró un acuerdo, y corresponde ahora al Gobierno tomar los análisis que se presentaron en la Comisión y, junto con el presidente de la República, tomar la decisión de cuánto va hacer el aumento del salario mínimo para el año próximo", afirmó Pardo

Agregó que hay unos criterios que están esbozados por la Corte Constitucional en sentencias reiteradas que se deben tener en cuenta; “la inflación del año causada que es bastante más baja que el año anterior, es una inflación que se estima puede llegar a 2.5 por ciento, mientras que el año pasado fue de 3.7 por ciento, eso también hizo difícil la posición de negociación”. El ministro Rafael Pardo manifestó que también debe tenerse en cuenta la productividad, que también este año fue más baja que el anterior (0.71%), mientras que en el 2011 fue del 1%, y otros factores como la remuneración al trabajo o la participación del trabajo en la economía nacional, son temas a tener en cuenta en la expedición del decreto cuyo plazo legal es hasta finales del presente mes de diciembre.