El tope de 25 salarios mínimos para las mesadas pensionales comenzará a regir en el año 2010

Las comisiones de conciliación de Senado y Cámara lograron una acuerdo sobre el texto definitivo de la reforma constitucional sobre pensiones. Se determinó que el tope de 25 salarios mínimos para las mesadas comenzará a regir el 31 de julio del año 2010.
El lunes deberá ser ratificada en plenarias de Senado y Cámara esta conciliación.
El senador Héctor Helí Rojas, uno de los conciliadores, informó que la mayoría de los artículos quedaron como se habían aprobado en el Senado, pero hubo una variación sustancial en el tope de los 25 salarios mínimos para las pensiones, en el que se impuso lo aprobado en la plenaria de la Cámara de Representantes.
El senador Rojas afirmó que el liberalismo no apoyará ese punto de la conciliación.
La plenaria del senado había fijado que el tope de 25 salarios mínimos para las mesadas pensionales debía entrar a regir de inmediato.
De esta norma se excluía a quienes antes del 31 de julio de este año hubieran cotizado por lo menos durante 750 semanas y la mitad de esas cotizaciones, unas 375 semanas, estuvieran por encima de los 25 salarios mínimos. Para estas personas el tope de 25 salarios les regiría desde el 31 de julio del año 2010, condicionamiento que fue rechazado por los conciliadores de la Cámara.
En la conciliación se mantuvo lo aprobado en la plenaria del Senado sobre la mesada catorce, la cual se mantendrá hasta el año 2011 a quienes devenguen menos de tres salarios mínimos.
La iniciativa también contempla que en Colombia no habrá pensiones por debajo de un salario mínimo.
Los regímenes especiales se eliminarán a partir del 31 de julio del 2010 , con excepción del establecido para la Fuerza Pública y el del presidente de la República.
La reforma pensional no afecta el sistema de pensiones de los maestros del país, quienes mantendrán su régimen excepcional de pensión a los 55 años para los profesores hombres y a los 50 para las mujeres. El promedio con el que se liquidará la pensión para los maestros contratados antes del año 2003 será del 75 por ciento del promedio salarial del último año de trabajo.
El régimen de transición se elimina a partir del 31 de julio del año 2010, es decir, se adelantó cuatro año. De esta norma se exceptúan los trabajadores que estando en dicho régimen, además tengan cotizadas al menos 750 semanas cuando entre en vigencia del acto legislativo; a ellos se les mantendrá las condiciones de transición hasta el año 2014.