Distrito incrementa el puntaje del Índice de Desempeño Institucional
La Alcaldía de Cartagena avanza positivamente con el aumento del puntaje en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión
La Alcaldía de Cartagena avanza positivamente con el aumento del puntaje en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión(Alcaldía de Cartagena de Indias)
Cartagena de Indias
Luego de la presentación del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG), el Distrito logró incrementar en 11,8 puntos el Índice de desempeño Institucional (IDI), que mide el nivel de implementación de MIPG, alcanzando un índice de 74.9 puntos.
“Esto es un gran resultado, teniendo en cuenta que la meta a nivel nacional para 4 años es incrementar 10 puntos, y para nivel territorial, 5 puntos. Para entidades como el Distrito de Cartagena el promedio del grupo par está en 73 puntos, nosotros este año logramos superar la media, alcanzando un índice de 74.9 puntos. Es un resultado bastante positivo considerando que este tipo evaluación nos mide en términos de calidad y transparencia”, explicó Lina Pérez, Asesora externa del proceso MIPG.
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Como se esperaba con el trabajo de la actual administración, se avanzó en la meta del Índice de Desempeño Institucional, lo que ha permitido generar resultados con valor público por medio de procesos más sencillos y eficientes. Este resultado fue posible gracias al liderazgo de la Secretaría General, en cabeza de Luis Enrique Roa Merchán, así como al apoyo de la Secretaría de Planeación y el trabajo de Calidad, procesos liderados por María Eucaris Ramírez y Lina Pérez, respectivamente.
Luego de un arduo trabajo de la Alcaldía de Cartagena por mejorar su gestión administrativa, se disminuyó el número de recomendaciones, pasando de 824 a 243, logrando entregar a la ciudadanía los servicios y el valor público que busca el modelo integrado de planeación y gestión.
La asesora del proceso MIPG, destacó que estos resultados han sido posibles gracias al trabajo conjunto entre las dependencias del Distrito para optimizar los procesos teniendo como objetivo el bienestar de los cartageneros y cartageneras.
“Desde la Secretaría General y la Secretaría de Planeación nos hemos articulado para lograr estructurar un plan de trabajo que permita materializar con productos y servicios que generan el valor público que la ciudadanía cartagenera realmente se merece y que se reflejan hoy en este puntaje”, preciso Pérez.
Sobre el Índice de Desempeño Institucional
Es de resaltar que el Índice de Desempeño Institucional - IDI- se mide a través del FURAG y la línea base de Cartagena es del 57,7% en el 2018, según el Departamento Administrativo de la Función Pública.
La meta trazada para todas entidades territoriales para el cuatrienio, es elevar en un 5% el índice de desempeño Institucional.
En el año 2020, el Índice de Desempeño de la Alcaldía estaba en un 63.1%, evidenciando un logro para Cartagena, al superar los puntajes con una medición actual de 74.9 puntos en este 2022.
