Trabajadores de la USO y Mansarovar firman acuerdos en Puerto Boyacá
La multinacional remunerará en un 100%, de los 38 días que permanecieron en paro los trabajadores.
Huelga de trabajadores, Puerto Boyacá(Caracol Radio)
Tunja (Colombia)
En Puerto Boyacá, luego de 38 días de paro, los trabajadores de la USO y la multinacional petrolera Mansarovar Energy firmaron acuerdos en dos mesas de diálogos: Socio ambiental y laboral, concretando levantar los bloqueos en los campos de la Asociación Nare y retomar labores el próximo lunes, 26 de junio.
“En la mesa Socio ambiental se acordó que para las 5 comunidades ubicadas en áreas de influencia se les instale un pozo de agua potable con el cual no cuentan, así como las pavimentaciones, mantenimientos y hechuras de vías, planta de tratamiento de aguas y puentes”, expresó el presidente de la USO de trabajadores del Magdalena, Froilán García.
La próxima semana se llevará a cabo una mesa de trabajo con la administración municipal y departamental, juntos a la multinacional y comunidades, para la revisión de los impactos ambientales que hay dentro de los campos petroleros y los procesos que se llevan, con el objetivo de reparar el ecosistema.
Así mismo, Froilán García indicó que en la mesa laboral se logró: “Primero, postergar la convención colectiva de trabajo por 2 años; segundo, el aumento salarial del primer año, a partir del primero de julio del 2020 al 2021 como está pactada la convención al 6%, y para el segundo año el 1% más el IPC”.
Los días de cese de actividades serán remunerados con el 100% de la cuota salarial en la multinacional. “Hay actas extra convencionales donde se beneficiarán los trabajadores que no se encuentran en una convención colectiva de trabajo”, dijo Froilán García.
