Plan de cambio social para Bogotá tendrá ofertas de empleo para jóvenes

Fue presentado por la Alcaldía Mayor de Bogotá, en cabeza de la alcaldesa Claudia López, el plan de cambio social para Bogotá, en donde se destacan iniciativas para el empleo y la educación de jóvenes y madres cabeza de familia.

Renta Básica

Esta propuesta define la ampliación de transferencias monetarias de Renta Básica, ingreso mínimo garantizado, serán 350 mil nuevos cupos, en total se atenderán 950 mil hogares con aportes económicos por tres meses; el nuevo esquema focalizará a familias a través del Sisbén, teniendo en cuenta las diferencias que se generan por las condiciones demográficas en las que viven, la pobreza extrema o vulnerabilidad.

Educación

Se contará con 30.000 nuevos cupos, para un total de 134.000 beneficiarios, en tres modalidades: Reto a la U, inmersión de jóvenes que ni estudian, ni trabajan en procesos de formación en instituciones de educación superior; Jóvenes a la U, nuevo portafolio de acceso y permanencia en programas de educación superior; Formación para el trabajo, fortaleciendo habilidades para el empleo y las competencias del siglo XXI.

Le puede interesar:

• Claudia López anuncia que el 8 de junio será la reactivación de Bogotá
• Denuncian trabas para cobrar pólizas de buses atacados en protestas

Vivienda

Se entregarán 9.000 subsidios en las modalidades de vivienda nueva o arriendo, es importante tener en cuenta que para el caso de subsidios de vivienda nueva se tendrá como objetivo garantizar el cierre financiero a hogares vulnerables y pobres de la ciudad; en lo que tiene que ver con subsidios de arriendo se priorizarán hogares con jefatura femenina en pobreza extrema o alerta de violencia.

Empleo

El plan también creará 5.000 empleos de emergencia para mujeres vulnerables, o víctimas de violencia en el programa Mujeres que Reverdecen y 10 mil cupos para empleo de emergencia para jóvenes a través de transferencias condicionadas de la estrategia RETO, serán en total 15 mil los beneficiados. A través del programa Empleo Joven se tendrán 50.000 nuevos beneficiarios, jóvenes menores de 28 años con posibilidad de contar con un contrato laboral de mínimo un año, además de formación por parte de las Cajas de Compensación Familiar.

Obras

El plan también define acciones en uno de los sectores que genera alto empleo en Bogotá, las obras de infraestructura, que además benefician a diferentes comunidades, razón por la que se destinarán recursos para la construcción de 357 segmentos viales, mejoramiento de 60 km de cicloinfraestructura y mantenimiento de 476 km de malla vial local y 15.000 mts2 de espacio público.