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Cartagena
Alcaldía Cartagena de Indias

Conozca las metas del Plan de Desarrollo “Salvemos Juntos a Cartagena”

Aumentar espacio público destinado a las personas con discapacidad y formular una política pública de protección animal son algunos de los propósitos

(Alcaldía de Cartagena)

Cartagena de Indias

El Plan de Desarrollo “Salvemos Juntos a Cartagena” 2020-2023, contempla numerosas metas en sus cuatro pilares y su eje transversal. Este plan, aprobado por el Concejo Distrital, es fruto de un proceso de construcción colectiva de la mano de la ciudadanía cartagenera, con aportes del Consejo Territorial de Planeación y del mismo cabildo distrital.

Las metas del Plan de Desarrollo están distribuidas entre sus pilares de la siguiente manera: el pilar Cartagena Resiliente, cuenta con 192, el pilar Cartagena Contingente, plantea 65, el pilar Cartagena Incluyente, contempla 230, y el pilar Cartagena Transparente, un total de 144. El eje Cartagena Transversal, contiene 96 metas.

Producto del ejercicio de construcción colectiva, algunas metas fueron enriquecidas con los aportes ciudadanos, del Concejo Distrital y del CTP. En el caso del pilar Cartagena Resiliente, se dobló la meta de nuevos árboles sembrados en la ciudad, pasando de 50 mil a 100 mil. Además, se llevó de 8.000 m² a 98.640 m² la meta de aumento del espacio público destinado al goce y disfrute de las personas con discapacidad.

En dicho pilar también se establecieron metas como la formulación de una Política Pública de Protección y Bienestar Animal, y aumentar en 100.000 m² la revitalización de parques para la primera infancia y zonas verdes de la ciudad de Cartagena.

En cuanto al pilar Cartagena Incluyente, se logró convertir la meta “Construcción y Dotación de un Centro Regulador de Urgencias, Emergencias y Desastres” en un macroproyecto. Este pilar también contempla metas como el aumento de la cobertura de aseguramiento al Régimen Subsidiado en Salud al 100%, 240 proyectos de fomento para el acceso de la oferta cultural en estímulos y becas, beneficiar 4.000 personas con los estímulos y/o apoyos otorgados a las ligas, y la formación de 13.453 jóvenes y adolescentes para prevenir el consumo de sustancias psicoactivas, el maltrato, la violencia de género, diversidad sexual y racismo.

Lea también: Renuncia jefa de talento humano de la Alcaldía de Cartagena

En Cartagena Contingente, se eliminó la meta “implementación de tres centros para el emprendimiento y la gestión de la empleabilidad”, y se mantuvieron otras como promover la calidad y sostenibilidad a 400 prestadores de servicios turísticos; 500 iniciativas productivas creadas adaptadas a las condiciones de crisis sanitarias, sociales y ambientales que se presenten; habilitar el 35% del suelo para desarrollo económico y urbano; 1.010 mujeres participando en procesos de emprendimientos y encadenamientos productivos incorporando el enfoque diferencial y la reubicación de la plaza de Mercado de Bazurto.

Cartagena Transparente mantuvo metas como la formulación de un Plan de Desarrollo Distrital, tres planes de Desarrollo Locales; cinco planes de Gestión para el Desarrollo Comunitario; el establecimiento de una ventanilla única de atención al usuario implementada; la formulación de cinco políticas públicas formuladas bajo la metodología CONPES; la creación y dotación de un Centro de Atención al Migrante en el Distrito de Cartagena con apoyo de la cooperación internacional, y garantizar que 3.665 personas víctimas del conflicto accedan a procesos de atención psicosocial en el cuatrienio.

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