Economista analiza en Manizales los pro y los contra del pago por horas
Según el experto la medida podría precarizar la contratación de los derechos adquiridos
Universidad Autónoma de Manizales / Caracol Manizales
Manizales
Carlos David Cardona Arenas docente del programa de Economía de la Universidad Autónoma de Manizales explicó con relación a la propuesta del gobierno nacional de contratar a los trabajadores por horas que la propuesta todavía no está bien pensada y hay que reformular en el sentido de quiénes serían los susceptibles trabajadores que podrían ser contratados por horas y si tienen connotaciones específicas para dicho tipo de contratación.
Aclaró que si bien la propuesta busca flexibilizar el mercado laboral y tratar de absorber gran cantidad de ocupados informales que pueden estar ejerciendo actividades productivas no formales tiene condiciones muy flexibles que se deben evaluar.
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De acuerdo con el economista lo primero que se debe analizar es que la medida podría precarizar la contratación de los derechos adquiridos de muchos trabajadores y ayudaría en el sentido en que los informales van a encontrar un mecanismo de formalizar algunos tiempos de trabajo.
“Hablando de jóvenes sin experiencia o sin alta cualificación bien podría inducir a las empresas en algún momento a la contratación por horas porque podría reducir los costos de producción u operacionales”.
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Reiteró que podrían darse dos resultados: en indicadores una reducción de desempleo con aumento de la ocupación formal y una reducción de la informalidad; pero en cuanto a la calidad podría reducirse sobre todo en los puestos de trabajo que exigen menos cualificación por parte de los trabajadores.
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