Despidos del Distrito contribuirían a aumentar las cifras de desempleo
Los 3.000 empleados despedidos del Distrito podrían demorar 12 meses para conseguir trabajo revelan expertos a Caracol Radio.
Como lo había anunciado el Distrito este jueves más de 3.000 trabajadores bajo la modalidad de temporal de 21 entidades de la Alcaldía de Bogotá fueron despedidos.
Según lo informó el Distrito en febrero de 2013, un año después de que Gustavo Petro llegará a la Alcaldía, se crearon, por decreto, 316 cargos por un término de 18 meses.
El plazo se cumplió en julio de 2014, pero fueron prorrogados hasta el 31 de diciembre de 2015, cuando terminaba ese gobierno. Sin embargo, se hizo una nueva solicitud y quedó establecido que los cargos tendrían vigencia hasta el 30 de junio de 2016.
La justificación fue “contar con el recurso humano necesario y suficiente” para cumplir con las metas del plan de desarrollo Bogotá humana, que, técnicamente, termina su vigencia a mitad de este año.
La administración del alcalde Enrique Peñalosa salió a responderle a los sindicatos y a los trabajadores que catalogan de “masacre laboral” la noticia, Nidia Vargas, directora del Servicio Civil Distrital, sostiene que a esos empleados se les acabó el contrato, firmado a la luz del Plan de Desarrollo de la administración pasada, y que perdió su vigencia.
Por lo tanto, prorrogar los contratos sería ilegal, por lo que 3.000 de los 71.000 trabajadores de las 65 entidades distritales en Bogotá, salieron de nómina.
En el caso de la Secretaría de Gobierno, de 1.723 contratos temporales sólo se renovarán 823. Agregaron que hace cuatro años había 1.100 contratos por un valor de $45.000 millones y al inicio de la actual administración se detectaron 1.700 por un valor $94.000 millones, explicó Vargas.
El argumento de los trabajadores es que, por más de que sus puestos sean temporales, cumplen funciones misionales que las Secretarías tienen que seguir atendiendo, dijo la presidenta de la Asociación Sindical de Empleados y Trabajadores Públicos del Distrito Capital, Ana lucia Rubiano.
Agremiaciones como la CUT, interpusieron recursos legales lo que ha derivado en una investigación anunciada por la ministra de Trabajo, Clara López, para ahondar en las circunstancias de la salida de los trabajadores.
Hay que recordar que Bogotá se ubica ahora en la segunda ciudad con menos tasa de desocupación laboral que según cifras reveladas por el DANE pasó del 8.9 al 8.8%.
Caracol Radio consulto con expertos frente a estas cifras y los impactos que tendrán para la economía los despidos del Distrito lo que implica dificultades a la hora de suplir necesidades básicas.
“Un impacto negativo para más de 3.000 hogares que podrían demorar entre 6 y 12 meses para conseguir un nuevo empleo”, explicó Juan Carlos Guataquí, profesor de la facultad de economía de la Universidad del Rosario. Master en economía y especialista en temas de empleo y desempleo.
