No es sancionatorio, es preventivo: MinTrabajo sobre inspecciones por acoso sexual en medios

El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección del ministro Antonio Sanguino, ha puesto en marcha un plan de inspecciones y vigilancia en diversas empresas, incluyendo medios de comunicación a raíz de las recientes denuncias públicas de acoso sexual y laboral.

En entrevista con 6AM W de Caracol Radio, el ministro Sanguino enfatizó que el propósito de estas acciones no es primordialmente sancionatorio, sino que busca revisar y ajustar los protocolos internos de las compañías a la luz del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por Colombia el año pasado.

Según Sanguino, el Ministerio ha reaccionado a las denuncias conocidas públicamente, destacando la respuesta de Caracol Televisión al activar protocolos internos, lo cual calificó como una “decisión positiva”. Sin embargo, el Ministerio también ha registrado varias quejas interpuestas directamente ante su despacho, lo que ha motivado la activación de su labor de inspección, vigilancia y control.

El ministro Sanguino explicó que el acoso sexual es considerado un tipo de acoso laboral y, como tal, está identificado en el convenio. de la OIT. Esta clasificación otorga al Ministerio de Trabajo la competencia para intervenir en asuntos estrictamente laborales relacionados con este delito. Las inspecciones se centrarán en constatar qué ha sucedido con las denuncias recibidas por las instancias internas de las empresas y cuáles son los protocolos existentes para reaccionar ante casos de acoso laboral, incluyendo los de índole sexual.

Sanguino aclaró que, si bien el acoso sexual puede ser un delito que compete a la Fiscalía General de la Nación, el Ministerio se enfoca en la dimensión laboral del problema.

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