Licencia de maternidad: ¿Qué debe hacer una trabajadora independiente para recibir el pago?
Este es el paso a paso para que las madres puedan obtener este beneficio.
Mujer embarazada - Licencia de Maternidad - Dinero Colombiano - Cortesía
En Colombia, la licencia de maternidad es un derecho que el Estado tiene que garantizar a todas las madres que están en etapa temprana de la maternidad. De esta forma, se busca que las mujeres puedan no solo atender a sus pequeños durante los primeros días después del nacimiento, sino también que tengan la oportunidad de recuperarse tras el parto.
Al respecto, el Ministerio de Justicia se pronunció y detalló que este derecho debe ser garantizado por medio de la labor del sistema de salud, pues por ley a este beneficio se debe acceder antes y después del parto. Además, “aplica a todas las mujeres, ya sean dependientes o independientes”.
Ahora bien, la cartera de Justicia se pronunció en específico sobre la maternidad y la licencia en el caso de las mujeres trabajadoras independientes. En ese sentido, aclaró qué deben tener en cuenta estas mujeres para poder exigir su derecho.
Por un lado, el Ministerio de Justicia explicó que la licencia de maternidad en ningún caso puede ser inferior a un salario mínimo. Igualmente, se debe tener claro que el tiempo que reciben las madres por motivo de la licencia es de 18 semanas. Sin embargo, en cuando hay un embarazo múltiple, esta se extenderá dos semanas más, 20 semanas.
Sumado a lo anterior, la cartera de Justicia indicó que este beneficio de maternidad en las trabajadoras independientes, “no la paga el contratante, sino que le corresponde a la madre como empleada independiente hacer la gestión directamente ante la EPS”.
Es preciso mencionar que para que una madre que desea obtener la licencia de maternidad le sea reconocida y el pago de esta, deberá haber realizado de manera juiciosa los aportes durante los meses en los que estuvo en periodo de gestación.
Con lo anterior, la nueva madre recibirá la totalidad del pago de la licencia si como trabajadora cotizó en cada mes de la gestación, “sin embargo, si la trabajadora independiente dejó de cotizar más de 2 meses, la licencia se pagará proporcional al tiempo cotizado.”
Pasos para que una trabajadora independiente pueda reclamar el pago de la licencia de maternidad
- Debe estar afiliada al sistema de seguridad social en calidad de cotizante independiente y realizar como mínimo los aportes correspondientes al periodo de gestación.
- Asistir a control prenatal regularmente con la EPS para definir la fecha de la licencia, según sus condiciones médicas.
- Radicar la solicitud de la licencia de maternidad pidiendo el reconocimiento y pago de la misma ante la EPS. Debe entregar a la EPS el certificado expedido por el médico en el que se informe el estado del embarazo, fecha probable de parto y la indicación del día en que debe empezar la licencia y el Registro Civil de Nacimiento o Certificado de Nacido vivo.
¿Qué hacer si me niegan como trabajadora independiente la licencia de maternidad?
Sobre esta posibilidad, el Ministerio de Justicia indicó que en caso de negación del reconocimiento y del pago de la licencia de maternidad, las madres podrán presentar una queja o hacer una denuncia ante la Superintendencia de Salud. Así como presentar una acción de tutela ante los jueces de la República.
