Claro Colombia y su apuesta por la inclusión laboral en la sostenibilidad

En Caracol Sostenible habló María Consuelo Castro, gerente de Sostenibilidad de Claro. Castro habló en el programa sobre las estrategias que tiene la empresa en términos de responsabilidad ambiental, social y sostenibilidad.

La gerente de Sostenibilidad de Claro indicó que una de las metas de Claro es transformar vidas y que cumplen este objetivo por medio de la sostenibilidad, pues aportan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Asimismo, resaltó que se han enfocado en educar a sus trabajadores para que comprendan que la empresa implementa medidas sostenibles. “Tenemos alrededor de 11.000 colaboradores directos como compañía y más de 66.000 colaboradores indirectos. Aquí estábamos trabajando en temas de cultura sostenible y en trabajar todos de la mano”, María Consuelo Casto, gerente de Sostenibilidad de Claro

En este sentido, se aseguran de que los empleados comprendan que cada acción es importante con respecto a la sostenibilidad. “Buscamos que se entienda que la sostenibilidad no es solo la Gerencia de Sostenibilidad, sino que es un tema transversal y que todos aportamos con las diferentes acciones que desempeñamos en el día”, María Consuelo Casto, gerente de Sostenibilidad de Claro

Dentro de sus estrategias como empresa sostenible pretenden impulsar la inclusión laboral. “Nosotros trabajamos todos los días por hacer posible un mundo mejor con la conectividad y ese core del negocio de nosotros de llegar y transformar vidas. Adicionalmente, venimos desde el año 2019 trabajando en una ruta de inclusión laboral. Los gobiernos no son los únicos responsables de generar ciertos procesos de reactivación económica”, María Consuelo Casto, gerente de Sostenibilidad de Claro

Por lo anterior, se han enfocado en generar estrategias que beneficien a las personas que hacen parte de la población vulnerable. “Generamos una ruta de inclusión laboral para la población vulnerable. Estamos hablando de mujeres cabeza de hogar, de jóvenes, de víctimas del conflicto y de migrantes”, María Consuelo Casto, gerente de Sostenibilidad de Claro

Recordemos que la empresa cuenta también con el programa Escuelas Conectadas, que brinda soluciones que aportan a los ODS. “El valor agregado que generamos en las comunidades es cómo transformamos la vida de esas personas con la tecnología. Ahí nació Escuelas Conectadas, obviamente enfocado en los ODS. Esto es porque es muy importante cómo cerramos esa brecha digital que existe en nuestro país y que se convierte en una brecha social, porque al no tener todo el mundo acceso a Internet, no se tiene el mismo acceso al conocimiento”