Avanza proyecto que protege a trabajador en caso de embarazo de su pareja
El Senado aprobó en segundo debate una iniciativa que crea el fuero de paternidad.
El proyecto pasó a la Cámara de Represenantes. / Getty Images (Getty Images)
La plenaria del Senado aprobó este viernes en segundo debate el proyecto de ley que busca crear el fuero de paternidad con el propósito de que el trabajador no pueda ser despedido del empleo si su pareja se encuentra en estado de embarazo y depende económicamente de la persona.
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"El trabajador que tenga pareja, cónyuge o compañera permanente, en estado de embarazo, y no tenga empleo formal, pues el fuero le cobijará no solamente durante el periodo de embarazo de la mujer, sino las 18 semanas siguientes al parto", explicó el senador Carlos Fernando Motoa.
La iniciativa, que pasa a la cámara de representantes, también pretende equiparar el fuero de maternidad con la licencia de maternidad.
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“Ampliar el fuero de maternidad y ponerlo en sintonía con la licencia de maternidad. La ley 1822 del año 2017 amplió la licencia de maternidad de 12 a 18 semanas, pero el fuero de maternidad, esa estabilidad laboral reforzada, quedó en 12 semanas. Este proyecto tiene como primer objetivo unificar, armonizar, la licencia con el tiempo igual del fuero de maternidad, equipararlo a 18 semanas", añadió el congresista.
El proyecto busca garantizar la protección del recién nacido.
