Autoridades preocupadas por tasa de empleo en la región Antioquia-Chocó

Las sensibles diferencias en las tasas de empleo y desempleo en dos regiones vecinas como Antioquia y Chocó generan preocupación para las autoridades, los analistas e investigadores, y, por supuesto, para la propia comunidad… A pesar del desarrollo económico y social que muestran una ciudad como Medellín frente a Quibdó, la capital chocoana, las cifras de empleo formal están lejos de satisfacer las necesidades de una población económicamente activa cada vez más grande y urgida

 "Mi nombre es Elvis", Sin casa y sin empleo, me tuve que poner a prueba de sobrevivencia, entonces me monté a los buses a trabajar en ventas"; "Es difícil, es difícil, muchas veces se le pega a uno la aguja, como dicen por ahí, entonces toca rebuscar por otro lado";"Haciendo alguna actividad informal… Hacer de todo por ahí, reparar cosas, pintar casas, ayudando a la gente a llevar mercados y eso...", son algunas de las voces de la gente en las calles de Medellín.- En Medellín, la tasa de desempleo en el primer trimestre del año se ubicó en 12,4% por encima del promedio nacional; la Escuela Nacional Sindical advierte que en la capital antioqueña la tasa de informalidad laboral se ubica, entre tanto, en un 40%

 Ante está necesidad de puestos de trabajo, la investigadora Carmen Lucía Tangarife, de la Escuela Nacional Sindical, describe el panorama del empleo en el área metropolitana de Medellín.- “Lo preocupante en la ciudad que si bien tenemos una tasa de desempleo relativamente baja, Medellín se ha convertido en una ciudad desindustrializada y ha enfocado sus ocupados a los servicios y la mayoría de población se encuentra en comercio, hoteles y restaurantes, que son sectores donde prima la informalidad”, indicó la señora Tangarife

 La entidad manifestó además la preocupación por la falta de acciones efectivas para contrarrestar la alta tasa de desempleo juvenil en Colombia, que según estimaron representa más del 50% del total de los desocupados

 El gobierno de Medellín ha trabajado con mucha fuerza para lograr una reducción sustancial de esta tasa de desocupación, y considera que ha tenido éxito en algunos frentes como el de la construcción privada, las obras públicas, el comercio, los servicios y la tecnología… “En Medellín, lo más importante es no sólo es que ha venido bajando la tasa de desempleo, como en el resto del país, sino que en el tema de empleo formal, Medellín ha tenido un importante crecimiento, en comparación con las trece zonas metropolitanas medidas en el país”, explicó el Vicealcalde de Desarrollo Económico de Medellín, Luis Felipe Hoyos Vieira

 Adicional a eso, las autoridades advierten que el desarrollo económico y social de esta capital atrae la migración de mano de obra otras ciudades y con ello se incrementa la demanda de puestos de trabajo

 En ChocóLa situación del trabajo en Chocó tiene su complejidad… El Gobierno departamental de Chocó admite que el desempleo es de suma preocupación porque la realidad social por la falta de empresas y de puestos de trabajo es dos veces más de lo que muestran las cifras oficiales del Dane

 Así lo describió a Caracol Radio el Secretario de Gobierno de Chocó, Bismarck Calimenio Mena, el drama del desempleo pese a tener personal preparado y capacitado.- El funcionario admitió que la situación del empleo y desempleo en esa población colombiana es mucho más crítica por la falta de oportunidades laborales y los crecientes indicadores en desplazamiento y pobreza absoluta

 “La realidad es que yo no sé de donde coge el Dane las cifras de desempleo en Chocó porque para nosotros es dos veces más alta; nosotros tenemos en Quibdó un promedio de 35 mil desplazados de los cuales el 90% son desempleados, porque el Chocó además de la pobreza absoluta, además de no tener industria, somos unos de los mayores receptores de desplazados en el país y eso nos aumenta el problema”, sostuvo el secretario de gobierno

 En Chocó, según el funcionario, el Estado se ha convertido en el mayor empleador por la ausencia de empresas privadas, y eso lleva a que muchos profesionales dejen a un lado sus conocimiento y se dediquen a la informalidad y el llamado ‘rebusque’

 “La tasa de desempleo en el Chocó es supremamente alta y tenemos personal muy calificado hasta el punto que tenemos médicos, abogados y profesores que han cogido el servicio de rapi-moto para poder subsistir”, reconoce el señor Mena

 Con estos contrastes socio-económicos, los trabajadores de estas dos regiones vecinas y hermanas celebran la fiesta del trabajo en este primero de mayo de 2015.