Embarazadas con trabajos de prestación de servicios no podrán ser despedidas
Según el proyecto, los empleadores deberán mantener el vínculo contractual, "mínimo hasta el vencimiento del periodo de lactancia, con indemnización de perjuicios".
La plenaria del Senado aprobó, en segundo de cuatro debates, una iniciativa que impedirá que las mujeres que estén en embarazo sean despedidas, así tengan contratos de prestación de servicios
La iniciativa busca proteger la integridad de las mujeres en estado de embarazo y en la etapa de lactancia, evitando así su discriminación
Según el proyecto, los empleadores deberán mantener el vínculo contractual, “mínimo hasta el vencimiento del periodo de lactancia”, con indemnización de perjuicios
Así mismo, si el contratante rompe el contrato con la mujer en estado de embarazo y en la etapa de lactancia, “se presumirá que es un acto discriminatorio y arbitrario, y por ende ineficaz”
Los ponentes de esta iniciativa en segundo debate fueron los senadores Claudia Jeanneth Wilches Sarmiento (La U), Guillermo Antonio Santos Marín (Partido Liberal), Gloria Inés Ramírez Ríos (PDA) y Gilma Jiménez Gómez (Partido Verde)
