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Gobierno sugiere plan empresarial para no despedir trabajadores con Sida

El gobierno celebró la decisión de la Corte Constitucional de proteger a los empleados con virus del VIH Sida y pidió a los empresarios que sean más "sociales y humanos"

El gobierno nacional celebró la decisión de la Corte Constitucional de proteger a los empleados portadores del virus del VIH Sida y pidió a los empresarios que sean más "sociales y humanos" cuando se enteren que algún trabajador es portador de la enfermedad. El viceministro de asuntos laborales, Andrés Palacio, dijo que el virus del VIH - SIDA no incapacita y que los portadores de la enfermedad necesitan mantener sus puestos de trabajo para garantizar su estabilidad económica y su atención en salud. "Si un empleado es despedido son nulas las posibilidades de conseguir un nuevo trabajo. Y es grave porque se queda desprotegido de la seguridad social", manifestó el viceministro laboral. Palacio expresó que los empresarios deben definir fórmulas para enfrentar un eventual caso de VIH en las compañías porque "ningún colombiano está exento de contraer esta enfermedad". "Le tendemos la mano a los empleadores para que busquemos con el gobierno mecanismos mucho más sociales y humanos para responder a estas situaciones que puede tocar a cualquier ciudadano", señaló. Es difícil probar que esa es la causa del despido La Liga Colombiana de Lucha contra el Sida celebró la decisión de la Corte Constitucional que amparó los derechos de un trabajador que fue desvinculado de una empresa por ser portador del virus del VIH. Sin embargo, esta organización no gubernamental sostiene que es difícil probar en los tribunales que un empleado fue despedido por tener la enfermedad. Edison Aranguren, asesor de la Liga Colombiana de Lucha contra el Sida, asegura que el fallo del alto tribunal es un respaldo jurídico "importante" para la defensa de los derechos de los trabajadores portadores del virus del VIH - Sida. "Es complicado probar que una persona fue desvinculada por esta causa. Las empresas aducen otras razones como recortes de personal o bajo rendimiento", expresó. Agregó que no se conocen muchas acciones legales por despidos de trabajadores portadores de la enfermedad y que las acciones legales se concentran en reclamaciones por servicios médicos. La Liga Colombiana de Lucha contra el Sida ofrece orientación jurídica sin ningún costo a las personas que tienen el virus a través de su sede en Bogotá ubicada en la calle 32 # 14 - 46, teléfono (1) 245 47 57.

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