Por pérdida del empleo, el 40% de las cesantías son retiradas por los trabajadores

Un billón 800 mil millones de pesos es el valor estimado que los empleadores deberán consignar hoy, si es que ya no lo han hecho, para cubrir las cesantías causadas en el 2007 en favor de cuatro millones de trabajadores.
La empresa que no cumpla con esta obligación será sancionada por cada día de retraso. Se estima que el 80 por ciento del valor consignado en los fondos de pensiones y cesantías, es retirado en los siguientes seis meses por los trabajadores.
Un estudio de ANIF señala que el 14 por ciento de esos retiros se destina a la compra de vivienda, el 13 por ciento a mejoras locativas de la misma o para la amortización de un crédito hipotecario, un ocho por ciento se atribuye a gastos en educación y un cinco por ciento a otros propósitos. El mismo estudio señala que el 40 por ciento de los retiros obedece a la pérdida del trabajo.
Al finalizar el 2007,el saldo promedio de las cesantías de cada trabajador era de 975 mil pesos que a duras penas servirían para cubrir dos meses de desempleo si es que el empleado devenga un salario mínimo o tan solo un mes, si es que su remuneración laboral es de dos básicos mensuales.