Cuatro millones de campesinos trabajan sin adecuada seguridad social

Pese a los múltiples riesgos que corren en sus jornadas laborales, cerca de cuatro millones de agricultores colombianos no están afiliados al sistema general de riesgos profesionales, según estima el gobierno nacional.
La cifra se conoció luego del accidente con un plaguicida, que causó la muerte a un niño e intoxicaciones a otras 154 personas.
En el país, los trabajadores del campo sufren enfermedades y lesiones como cáncer en la piel, intoxicaciones agudas y amputación de dedos, manos y brazos mientras desempeñan sus tareas agrícolas, según el informe.
Gloria Maldonado, directora de Riesgos Profesionales del Ministerio de Protección Social, dijo que los cálculos de la OIT indican que el 90 por ciento de los trabajadores del campo están desprotegidos ante un accidente laboral.
De acuerdo con el más reciente reporte del DANE, en el país hay, aproximadamente 4 millones 420 mil personas trabajando en el sector rural.
"Sin duda, hace falta que los patronos tomen conciencia de la importancia de afiliar a sus empleados al sistema general de riesgos profesionales. Es una garantía para las dos partes", sostiene la funcionaria.
Por cada empleado que gane un salario mínimo, el propietario de la finca tendría que pagar 4 mil 528 pesos mensuales por la cotización a la ARP.
¿Cuáles son los riesgos que corre el empleador?
Si un empleado sufre un accidente laboral y éste le genera una lesión grave, el dueño de la finca o el cultivo puede enfrentar demandas por omisión o negligencia.
"Según las sentencias, hay condenas que van desde los 50 hasta los 1.200 millones de pesos. A eso se suman los reconocimientos por responsabilidad laboral que suman cerca de 170 millones de pesos", advirtió la directora de Riesgos Profesionales del ministerio de Protección Social, Gloria Maldonado.
¿Qué cubre la ARP?
Estar afiliado al sistema general de riesgos profesionales garantiza la atención médica, cirugías, medicamentos, prótesis y terapias de rehabilitación, sin que el empleado pague por esos servicios.
Además, durante el tiempo que esté sin trabajar recibirá el mismo sueldo que ganaba antes del sufrir el accidente y la ARP le sigue pagando la afiliación a salud. En caso de que se le declare la pérdida de la capacidad laboral, recibirá una indemnización.
Si el empleado pierde la vida, la ARP asume los gastos funerarios y los familiares siguen recibiendo la pensión.