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Si esta semana no se concerta el reajuste salarial del 2007, será fijado por decreto

El gobierno nacional afirmó que esta semana vencen los términos para que empresarios y trabajadores concerten el reajuste salarial para el 2007, o de lo contrario el ejecutivo tendrá que fijarlo por decreto

El gobierno nacional afirmó que esta semana vencen los términos para que empresarios y trabajadores concerten el reajuste salarial para el 2007, o de lo contrario el ejecutivo tendrá que fijarlo por decreto.
El viceministro de relaciones laborales, Jorge León Sánchez, informó que este lunes se llevará a cabo la tercera reunión de la Comisión de Concertación Laboral, para acordar el aumento del salario mínimo.
Dijo que tienen que entender que la ley dispone que un plazo máximo hasta el 15 de diciembre para que empresarios y trabajadores concerten el reajuste salarial. Sinembargo, destacó que hay buen ambiente para un acuerdo, a pesar de las posiciones distantes entre patronos y trabajadores.
El secretario General de la CGT, Julio Roberto Gómez, dijo que el gobierno está proponiendo un reajuste del 6.5 por ciento, el sector empresarial del cinco por ciento y las centrales obreras se mantiene en un diez por ciento, porque consideran que con el actual salario mínimo no se compra ni la mitad de la canasta familiar.
Señaló que es un acto de justicia con cerca de cuatro millones de trabajadores que devengan un salario mínimo legal , y además la economía ha tenido un buen comportamiento este año.
El dirigente sindical afirmó que no aceptan un reajuste del 6.5 por ciento , pero si les ofrecen nueve por ciento podrían reconsiderar en algo su propuesta. Sinembargo, Gómez se declaró optimista de lograr un acuerdo, porque el país lo necesita.
El presidente de Confecamaras, Eugenio Marulanda, dijo que hay que favorecer a las clases menos favorecidas y blindarlas, para que los aumentos en los precios de los productos de la canasta familiar no afecten el reajuste salarial. Agregó que el reajuste salarial debe estar por encima del seis por ciento.



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