Trabajadores y patronos acordaron indemnizar a trabajadores de TISA
El 90% de estas personas son mujeres cabeza de familia que llevaban más de 10 años de labores con esta entidad.
Ya fue aprobado un preacuerdo de despido y de indemnización de 130 mujeres cabeza de familia que laboran con la Sociedad de Transporte Inteligente, TISA, que fue la entidad encargada hasta el 30 de enero del 2022, en la venta de tiquetes para el Sistema de Transporte Masivo, Metrolínea.
Juan Carlos Estrada abogado de los trabajadores precisó que lo bueno de la noticia es que estas personas serían indemnizadas por TISA en todos los términos de ley, pero la mala es que son madres cabeza de familia que saldrán a buscar empleo.
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Actualmente, estas mujeres y algunos hombres que fueron contratados por TISA, están laborando con el Sistema de Transporte Masivo en la venta tiquetes con el operador encargado y se espera que se les tenga en cuenta por parte del nuevo contratista, señaló el abogado Juan Carlos Estrada.
Según el Ministerio de Trabajo la solicitud de autorización aún está en trámite, en análisis financiero. Los acercamientos que se realizaron el ´pasado viernes permitieron que la empresa analizara la posibilidad de pagar todo lo adeudado inclusive las indemnizaciones, conoció Caracol Radio de una fuente del ente gubernamental.
Se estableció igualmente que esta decisión fue una voluntad de las partes.
Explicó el abogado Juan Carlos Estrada, que ahora se espera que Movilizamos siga el ejemplo de TISA y se liquide a 180 trabajadores de esta empresa, a la que Metrolínea les terminó el contrato por incumplimiento en la prestación del servicio.
