Los afrodescendientes tienen menos oportunidades laborales en Cali
Así lo reveló una publicación realizada en la Universidad del Valle basada en un estudio sobre las condiciones socio-laborales en Cali
Los afrodescendientes tienen menos oportunidades laborales en Cali / Universidad del Valle
Cali
"Desigualdades étnico-raciales en las oportunidades de vida en Cali" es el nombre de la publicación, que tiene como objetivo fundamental sintetizar y presentar, de forma amena y didáctica, los principales hallazgos del proyecto: “Estudio de las condiciones de vida y de la situación socio-laboral de la población caleña de acuerdo con la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida de Cali 2012”.
"La publicación hace un análisis fino de las características del mercado laboral y condiciones de vida para la población afrodescendiente en Cali y plantea propuestas de políticas públicas”, comenta Carlos Viáfara, líder del proyecto.
Dentro de los principales resultados se encontró que aun cuando personas afrodescendientes tengan el mismo nivel educativo que personas blancas o mestizas, sus oportunidades laborales son menores.
Universidad del Valle
Además, gracias a este estudio se pudo demostrar que la mayor parte de la población afrodescendiente se priva de estudiar carreras educativas largas y de calidad, del acceso a servicios de salud decentes y de una buena nutrición, lo cual limita la formación de capital humano.
Por otra parte, el profesor Viáfara agregó que “este documento, sin lugar a dudas, va a mejorar la capacidad tanto de la comunidad como de los hacedores de políticas para la discusión, formulación e implementación de políticas de inclusión".
Así, los investigadores llegaron a la conclusión de que son insuficientes los esfuerzos del estado para reducir la pobreza extrema, ya que no se le brindan mayores oportunidades laborales a la población afrodescendiente.
La investigación fue lanzada por el Programa para Afrodescendientes e Indígenas - ACDI/VOCA, de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional -USAID, en convenio con el Ministerio de Trabajo de Colombia y el Centro de Investigación y Documentación Socioeconómica - CIDSE de la Universidad del Valle.
A través del siguiente enlace se puede encontrar el texto completo: https://drive.google.com/file/d/0B-3KKWcioQ3DcTVFdXdwVGhtMlU/view
