El mayor porcentaje de desempleados de Pereira están entre los 18 y 24 años
En estadísticas del Servicio de Empleo, las mujeres son mas del 50% de los desempleados de esta región del país. Se está recordando que está vigente la Ley del Primer Empleo.
Claudia Arana, coordinadora de empleo de Comfamiliar
08:34
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Pereira
El observatorio del Servicio Público de Empleo detectó que entre enero y marzo de 2016 se inscribieron 8177 desempleados y fueron ubicados laboralmente 1830 personas. Mientras las vacantes superaban la cifra de 5114 puestos. Esto demuestra la poca paciencia y preparación que están teniendo quienes se presentan para obtener el empleo en Pereira y su Área Metropolitana.
La mayoría de quienes se inscriben al Servicio Público de Empleo son mujeres, en un 60,2 por ciento para la región cafetera y Antioquia.
Y justamente en Risaralda son las mujeres las que están desocupadas en un mayor porcentaje. Las estadísticas indican que en un 13,3 por ciento buscan empleo mujeres en comparación con un 9,7 por ciento de los hombres.
El 19 por ciento de los desocupados, el mayor porcentaje, son jóvenes entre los 18 y 24 años de edad.
Justamente al respecto, indica el informa, "En relación al total de desempleados, el 50,4% son jóvenes, con una tasa de desempleo del 15,5% y una tasa de informalidad del 54,1% para la región cafetera y Antioquia, cifras superiores al promedio nacional"
Pero además preocupa la alta tasa de informalidad, que según este informe de coyuntura del SPE, en Pereira es mayor a la tasa nacional. Mientras en el país es del 49,1 por ciento, en el Área Metropolitana es del 50,5%.
Del total de vacantes de las capitales de la Región, el 11,7% se reportaron en Pereira, el 6,0% en Manizales y el 3,9% en Armenia. Según sectores, más de la mitad de las vacantes se concentraron en:
- Actividades de servicios administrativos y de apoyo
- Industrias manufactureras
- Comercio al por mayor y al por menor
- Construcción.
Y los cargos más demandados para la región en lo corrido del año fueron:
- Vendedores
- Auxiliares contables y encargados del registro de materiales
- Técnicos y profesionales del nivel medio en las finanzas y la administración
- Empleados de trato directo con el público
- Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
- Oficiales y operarios de electricidad y electrónica
- Obreros de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte
Las autoridades locales recordaron que hay una Ley del Primer Empleo que incentiva a las empresas con descuentos tributarios si contratan a jóvenes menores de 28 años, mujeres mayores de 40 que no han tenido contratos por más de 12 meses, desplazados y reinsertados.
Pero además, el programa de 40 mil empleos del Gobierno Nacional, es aquel que ayuda a la empresa con seis meses de sueldo del empleado cuando es menor de 24 años. De este tipo en el último año se ubicaron 600 jóvenes en empresas locales y para este año se espera ubicar a 400 más, explicó Claudia Arana, coordinadora del programa de empleo de la Caja de Compensación Comfamiliar.
