El Huila se vinculó a la implementación del teletrabajo
En las últimas horas, se firmó un pacto que beneficiará a más de 120.000 empleados.
Neiva
Con ésta estrategia se busca reducir en un 63% el ausentismo y minimizar en un 25% la rotación laboral. La productividad, será otro de los beneficios que genera ésta estrategia, ya que aumenta hasta en un 23%.
Esta decisión, logra flexibiliza las condiciones laborales y permite una mayor articulación entre el trabajo y la vida familiar. Del mismo modo, beneficia a personas que por discapacidad, detenciones, responsabilidades en el hogar o residencia en otras ciudades se les dificulta acudir de manera presencial.
El Huila, se convierte en el octavo departamento en Colombia, que implementa esta alternativa y seis empresas ya confirmaron su vinculación con la estrategia. Se espera que en menos de un año, esto se convierta en una política que implementen todas las empresas ubicadas en el territorio huilense.
