Lanzan la XVII versión del Premio al Mérito Empresarial con enfoque en innovación y sostenibilidad
El lanzamiento incluyó un conversatorio sobre los desafíos que definirán a las empresas del futuro.
Foto: Caracol Radio.
En el marco del lanzamiento oficial de la XVII versión del Premio al Mérito Empresarial, líderes y referentes del sector se dieron cita en un espacio de reflexión sobre el rumbo de las organizaciones en Colombia. Durante la jornada se desarrolló el conversatorio “Mérito y Transformación: cómo la innovación y la sostenibilidad definen a las empresas del mañana”, un diálogo estratégico centrado en tendencias clave para la competitividad y el crecimiento empresarial.
Novedades de la versión 2026
La nueva edición del premio llega con importantes innovaciones que buscan fortalecer su impacto a nivel nacional. Entre ellas se destacan la inclusión de categorías de vanguardia, proceso digital y seguro, un jurado de alto nivel y un alcance nacional sin precedentes, consolidando al galardón como uno de los más relevantes del país en el reconocimiento empresarial.
Categorías que marcan tendencia
Para este 2026, el Premio al Mérito Empresarial contará con ocho categorías principales:
- Mérito a la empresa innovadora
- Mérito a la empresa industrial manufacturera
- Mérito a las startups
- Mérito al comercio internacional
- Mérito a la sostenibilidad empresarial
- Mérito a la empresa de salud
- Mérito a la responsabilidad social y valor compartido
- Mérito a la empresa de servicios
Además, se mantienen categorías especiales postuladas únicamente por aliados del premio, como Empresario Benemérito, Empresario del Año, Joven Empresario y Mérito al Egresado Unisimón.
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Un jurado con experiencia y trayectoría
El proceso de evaluación estará a cargo de un destacado grupo de expertos, entre ellos José María Mendoza, economista e investigador; Mónica Fonseca, ingeniera de sistemas con amplia experiencia en innovación; Mariano Ghisays, ingeniero industrial con trayectoria en productividad y desarrollo tecnológico; y Rosmery Quintero, magíster en administración y directora ejecutiva de ACOPI Atlántico.
Impacto y legado del premio
Tatiana Bolívar, directora nacional del Premio al Mérito Empresarial, destacó el alcance que ha tenido esta iniciativa a lo largo de los años.
"El impacto más importante es una comunidad de más de 3.000 empresas y empresarios que han participado a lo largo de estos 16 años. Hemos entregado 318 galardones, 48 menciones especiales y hemos llegado a 25 departamentos del país“, señaló.
Asimismo, resaltó el componente social del premio, que ha permitido impulsar más de 300 becas para jóvenes de escasos recursos gracias al compromiso de las empresas participantes.
Innovación, sostenibilidad y oportunidades
Bolívar también explicó que las nuevas categorías responden a las tendencias actuales del mercado, especialmente con la inclusión de las startups como actores clave en la generación de empleo y competitividad.
Además, subrayó que participar en el premio ofrece beneficios incluso para quienes no resulten ganadores, como diagnósticos empresariales, mayor visibilidad, fortalecimiento de marca y acceso a una red de networking respaldada por la Universidad Simón Bolívar.
El valor social del reconocimiento
Por su parte, Alfredo De León, gerente de Brasilia, destacó la importancia del premio en la transformación empresarial.
"Este reconocimiento impulsa a las empresas a crecer desde una visión sostenible, no solo en lo financiero, sino también en lo ambiental y social. Nos compromete a fortalecer esa responsabilidad en nuestro proceso de crecimiento", afirmó.
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Convocatoria abierta
La convocatoria para la XVII versión del Premio al Mérito Empresarial ya está abierta. Las inscripciones estarán disponibles hasta el 7 de julio a través del sitio web oficial: https://premioalmeritoempresarial.com/
La primera ceremonia se realizará el 1 de octubre en Cúcuta, mientras que la gala nacional tendrá lugar el 4 de noviembre en Barranquilla.
“Invitamos a todos los empresarios del país a inscribirse y compartir sus historias de innovación, resiliencia y crecimiento, para demostrar que en Colombia se sigue construyendo empresa y generando empleo”, concluyó Bolívar.
