Colpensiones recibirá 18 millones de colombianos desde julio por reforma pensional: ¿cómo saber si es su caso?
El presidente de la entidad, Jaime Dussán, aseguró que son ciudadanos provenientes de fondos privados. Acá le contamos cuáles son los que migrarán al fondo público y todos los detalles.
Mujer haciendo cuentas, al lado el presidente de Colpensiones y el logo de esta entidad (Fotos vía Caracol Radio, Getty Images y COLPRENSA)
Cartagena
Desde Cartagena, el presidente de Colpensiones Jaime Dussán Calderón, aseguró que la entidad sí está lista para la entrada en vigor de la reforma pensional el próximo 1 julio.
El funcionario manifestó que, a partir de esa fecha, Colpensiones recibirá 18 millones de colombianos provenientes de los fondos privados, es decir, que la entidad tendrá a su cargo 25 millones de personas. No obstante, mostró su preocupación porque una gran cantidad de esos ciudadanos no cotizan permanentemente.
“Estamos en control constitucional esperamos que salgamos bien, pero nosotros ya estamos listos para el 1 de julio recibir 18 millones de colombianos que vienen de los fondos privados de pensiones y completamos 25 con una dificultad muy grande, es que 11 millones de esos 25 no cotizan permanentemente. Esa es nuestra preocupación, porque no queremos que ese grueso número de ciudadanas y ciudadanos terminen buscándose al final, porque no se cotiza por parte de ellos o sus patronos un bono pensional”, expresó.
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Jaime Dussán reveló que, desde la sanción de la reforma pensional, Colpensiones ha recibido a 52 mil personas, pese a que ella todavía no ha entrado en marcha y ratificó que la entidad está preparada tecnológicamente para recibir a esta gran cantidad de colombianos. “Hemos hecho los convenios nacionales e internacionales con empresas de mucho prestigio para esa tarea. Igualmente, nuestro personal en talento humano se está formando notoriamente”, recalcó.
¿Quiénes ingresarán a Colpensiones?
A partir del 1 de julio del año 2025, todos los las personas que devenguen entre 1 y 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, que son alrededor de $3′274.050 COP para el año 2025; sin embargo, las personas que coticen sobre más de 2.3 SMMLV tendrán dos componentes: el de prima media y el de ahorro individual. Es decir, que si una persona gana más de este umbral, lo correspondiente a 2.3 SMMLV se irá al fondo de pensiones público, mientras que toda la cotización sobre lo restante de su salario se iría a su Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
Preocupación por hundimiento de reforma laboral
El presidente de Colpensiones se mostró preocupado por el hundimiento de la reforma laboral porque la iniciativa daba estabilidad laboral y ayudaría a que muchos colombianos tuvieran ingresos permanentes. Dussán calificó esta decisión como una confrontación política de bloques que aspiran a reemplazar al presidente Gustavo Petro:
“Teníamos mucha esperanza de la reforma laboral, porque eso daba estabilidad y ello ayudaría a que muchos colombianos y colombianas tuvieran ingresos permanentes, plantas fijas, estabilidad laboral y eso por supuesto nos ayudaría, pero ahí vamos. Parte del hecho que la reforma laboral tenía el propósito de que todos los trabajadores deben estar en plantas permanentes y se le debe pagar la seguridad social, las pensiones, tener la salud y por supuesto los ahorros de cesantías. En esta lamentable confrontación política que inició muy temprano empiezan a mirarse bloques no por defender los derechos de los trabajadores, sino bloques por aspirar a reemplazar al presidente de los colombianos”, puntualizó.
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