Empresas de EE.UU. ofrecen incentivos para evitar migración de colombianos
El Consejo de Empresas Americanas en Colombia reveló que las compañías buscan evitar que el talento nacional deje el país
Banderas de Colombia y Estados Unidos unidas (Getty Images)
En la actualidad, Colombia ha registro altos niveles de migración a otros países en busca de mejores oportunidades, sin embargo, esto puede implicar que talentos abandonen la nación, lo que a su vez representa un desventaja a nivel económico.
Lea también: OCDE advierte baja en la economía mundial para este 2025
De acuerdo con la Aeronaútica civil: “más de 31,304 colombianos emigraron y no retornaron entre enero y octubre de 2024, y desde el 2019 cerca de 1,75 millones han dejado el país sin retorno, siendo Estados Unidos el principal destino de esta migración, con una población estimada de 1,04 millones de colombianos, de acuerdo con la OCDE.”
Por otro lado, la inversión extranjera, en esta caso de los Estados Unidos, puede resultar ser una alternativa para frenar esta diaspora de talentos y fuerza laboral para Colombia.
De acuerdo con el Banco de la República, en 2024, empresas estadounidense aportaron US$ 4.163 millones en inversión extranjera directa a Colombia, equivalentes al 42% del total de US$ 9.953 millones.
El director del Consejo de Empresas Americanas en Colombia, Ricardo Triana declaró: “Las inversiones de las empresas estadounidenses en Colombia no solo impulsan el crecimiento económico del país, sino que son clave para construir un entorno propicio para el desarrollo profesional de los colombianos.”
También le interesa: Chat GPT: la inteligencia artificial tuvo fallos en su servicio
Otro aspecto que han fortalecido agencias como el CEA en el país, es la implementación de programas en pro de las carreras empresariales. Corporaciones como IBM, PwC y World Vision ofrecen cursos de mentoría y capacitación de este índole.
