Aumento del salario mínimo en 2025, ¿cómo quedaría si sube el 6%? Fechas claves y más

Muchos colombianos están a la espera de saber cuál es el valor fijo en el que quedará el salario mínimo para el 2025. El aumento de este factor económico, esencial para las personas, está en discusión entre los trabajadores, sindicatos y el gobierno nacional, donde se dará una cifra concreta a partir de la situación económica del país.

Dentro de la negociación, algunos sectores apuntan a un incremento de hasta el 10%, sin embargo, expertos como el profesor Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado, advierten que la cifra sería menor.

Por medio de un video publicado en el canal de Youtube de dicha universidad, Herrera analiza los distintos factores que influyen en el aumento del salario mínimo. En primera instancia, manifestó que se debe reconocer que la inflación en Colombia a lo largo del año disminuyó y por ende, teniendo en cuenta que en octubre, con el último dato, se registró una cifra que ronda el 5.4% en la variación anual, lo ideal para 2025 sería tener un ajuste de entre el 5% y 6% del salario mínimo. “Si se aumenta de más habrá un riesgo inflacional”, afirma el economista.

¿Cómo quedaría el salario mínimo si sube el 6%?

Las posibilidades de que aumente un 5% o 6% es lo que más se acomoda a la situación del país. Según esto, así quedaría el salario mínimo en ambos porcentajes:

Porcentaje del 5 %:

• Incremento: 1.300.000 × 0,05 = 65.000
• Nuevo salario: 1.300.000 + 65.000 = 1.365.000

Porcentaje del 6 %:

• Incremento: 1.300.000 × 0,06=78.000
• Nuevo salario: 1.300.000+78.000=1.378.000

De manera que el salario podría quedar, según los resultados, entre 1.365.000 o 1.378.000.

Calendario para la negociación del salario mínimo del 2025

Aunque en este momento no se han hecho propuestas concretas, la negociación entre los entes mencionados anteriormente, comenzará en diciembre. Acá le contamos el calendario completo:

• 3 de diciembre: Subcomisión de productividad analiza datos proporcionados por el DANE.
• 4 de diciembre: Instalación formal de la Comisión Permanente a las 9:00 a.m., con presentación de cifras del PIB, cuentas nacionales e informes económicos.
• 9 de diciembre: Jornada de análisis macroeconómico, desde las 8:00 a. m. hasta las 5:00 p. m., con participación del Ministerio de Hacienda y proyecciones de inflación.
• 11 de diciembre: Presentación oficial de las propuestas de ajuste al salario mínimo.
• 12, 14 y 15 de diciembre: Mesas de concertación intensivas. El 15 de diciembre es el primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo.

En caso de que no se logre consenso:

• 16 de diciembre: Presentación de escritos de salvedades por parte de cada sector.
• 19 de diciembre: Sesiones dedicadas al análisis de estas salvedades.
• 24, 26 y 27 de diciembre: Jornadas extraordinarias para intentar alcanzar un acuerdo.
• 30 de diciembre: El gobierno emitiría el decreto para fijar el salario mínimo si no se logra una concertación.

Esto quiere decir que, según el calendario, el 9 de diciembre habrá presentaciones macroeconómicas junto con la proyección de la inflación, para el 11 de diciembre, se presentarán las ofertas del alza del mínimo y finalmente en la fecha del 12 al 15 de ese mes se harán las mesas de concertación.