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Sancionan a la UTP por incumplimiento a la convención colectiva acordada con el Sindicato

La penalidad emitida por el Ministerio de Trabajo, por valor de $58.000.000, afecta el plan de prevención y atención en salud a los integrantes del sindicato, personal administrativo y sus familias.

Instalaciones de la UTP - Universidad Tecnológica de Pereira.

Instalaciones de la UTP - Universidad Tecnológica de Pereira.

Pereira

Una situación que demanda una penalidad para la Universidad Tecnológica de Pereira se registra en este momento ante la notificación emitida por el Ministerio de Trabajo sobre un Procedimiento Administrativo Sancionatorio proferido por la inspectora de Trabajo y Seguridad Social, esto debido a que la institución educativa no ha cumplido con unos recursos acordados con Sintraunicol como parte de la convención colectiva y destinados al programa de prevención en salud, del cual, no solo se benefician los integrantes del sindicato, sino también la comunidad educativa en general.

Martha Lucía Villabona Bayona, presidenta de Sintraunicol y docente catedrática de la UTP, explicó que es un proceso de incumplimiento que lleva más de un año y que aún con una notificación por parte del ente nacional, la Universidad no ha cumplido con lo acordado y tampoco con la sanción de $58.000.000 endilgada al proceso.

Martha Lucía Villabona Bayona, presidenta de Sintraunicol y docente catedrática de la UTP

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Este programa de prevención en salud beneficia también a las familias de la comunidad educativa con campañas de optometría, prevención de cáncer de cuello uterino y de próstata, higiene oral y odontología, convenios con laboratorios y medicina general, entre otros servicios, pero las inconsistencias de los pagos están llevando a que el personal de la UTP no tenga estas ayudas en salud, aun cuando el Ministerio se ha pronunciado.

Martha Lucía Villabona Bayona, presidenta de Sintraunicol y docente catedrática de la UTP

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Lo que piden finalmente desde Sintraunicol, es que los administrativos de la institución universitaria pública de Pereira cumplan con los convenios en beneficio de los trabajadores, y que no esperen que un oficio de obligatoriedad y una multa, cuyo pago sale de la plata de la misma institución, sea necesaria para tramitar estos compromisos.

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