¿Sin empleo? Canadá busca colombianos para trabajar en estas áreas

Canadá es uno de los mejores destinos para vivir y alcanzar metas profesionales. Algunos de los beneficios de este país es que está abierto a recibir a los inmigrantes que apliquen y califiquen para sus programas, ofrece diversos programas para solicitar permisos de trabajo y residencia.

Además, Canadá es conocido por su estabilidad económica y baja tasa de desempleo de menos del 6%. Este país ofrece diversas oportunidades laborales, salarios competitivos, un sistema de salud de calidad gratuito o a bajo costo para sus residentes, educación de primer nivel y una infraestructura desarrollada. Otros beneficios son el seguro de desempleo y apoyo familias de bajos recursos.

Pese a que existen trabajos para hispanohablantes, el idioma oficial de este país es una necesidad a lago plazo, por lo que es fundamental tener un nivel básico de inglés o francés para tener éxito profesional.

Recientemente, este país norteamericano abrió una convocatoria para colombianos con múltiples beneficios como el tiquete de ida y el primer mes de arrendamiento totalmente gratis. Es importante mencionar que los interesados deberán tener el pasaporte canadiense o iniciar el trámite.

De acuerdo con el portal oficial de la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), son tres las convocatorias destinadas a los colombianos que cumplan con los perfiles solicitados para trabajar en la provincia francesa de Quebec (la convocatoria no requiere dominio del francés).

La empresa encargada de las ofertas laborales es Option VIP, que se dedica a ofrecer servicios de movilidad internacional y contratación de talentos para suplir la escasez de mano de obra en el país. Esta compañía está acreditada por Inmigración Canadá y por el Ministerio de Inmigración de Quebec.

En total son 12 los candidatos que busca Option VIP, los cuales deberán cumplir con los requisitos al 100%. Inicialmente, las personas que deseen aplicar tendrán que registrar la hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de empleo https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y buscar el perfil de interes.

Tal como se indica, en las tres convocatorias el proceso de selección se realizará de manera presencial en la ciudad de Medellín, por lo que deberán contar con disponibilidad para desplazarse por cuenta propia.

Las personas que se postulen deberán contar con un nivel técnico o tecnológico según su campo de acción y además, certificar experiencia en el área que quieran aplicar. Así las cosas, los trabajos solicitados son: operador de máquina cepilladora de madera (3), pintor muebles de madera (6) y ebanistas (3).

El salario ofertado por estas convocatorias es de aproximadamente $2,016 dólares canadienses mensuales (equivale a $6.000.000 COP), con un contrato de tres años con la opción de renovarlo.

Requisitos para aplicar a las ofertas laborales

• Educación: técnico o tecnólogo en ebanistería o transformación de madera.
• Experiencia en el sector de 4 años.
• Comprometerse con el aprendizaje del francés.
• Duración del contrato: tres años.
• Jornada de trabajo completa.
• Horario de trabajo: día, noche o fin de semana.
• Se incluyen prestaciones sociales.

Beneficios de la convocatoria

• Pasaje de avión Bogotá Canadá pagado por la empresa.
• Ayuda para encontrar una habitación.
• Ayuda para establecerse en el extranjero.
• Tiquete aéreo de ida. Cubierto por el empleador.
• Seguro de accidentes laborales.
• Seguro de atención a largo plazo.
• Seguro de salud (para enfermero y familia).
• Pensión/jubilación.
• Seguro de Desempleo.
• Subsidio de transporte.
• Pago de horas extra.
• Vivienda por el primer mes de trabajo.
• Pago de tiquete aéreo y documentos migratorios.

La fecha de inicio de las convocatorias fue el pasado 15 de septiembre y la fecha de cierre será hasta completar el número de candidatos postulados por la empresa antes del 30 de septiembre de 2023.

En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos viáticos para desplazarse al país de la vacante. Asimismo, la compañía solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación de las personas seleccionadas.

Para conocer más sobre estas convocatorias, aquí podrá conocer cómo aplicar y todos los requisitos solicitados.