Avianca presentó recurso de anulación contra puntos del laudo arbitral que definió conflicto laboral con Acdac

La compañía reitera su compromiso con la mejora de las condiciones salariales y los beneficios para sus pilotos.

En las últimas horas, Avianca impugnó aspectos normativos del laudo arbitral que dirimió el conflicto laboral entre la compañía y la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles, Acdac, en el Tribunal de Arbitramento que fue convocado por el Ministerio de Trabajo. 

Dentro de los puntos en los que la compañía pidió la anulación de dicho laudo están que estos se acercan en gran parte a las propuestas económicas en salarios y beneficios ofrecidos por la empresa durante la etapa de arreglo directo, las cuales no fueron aceptadas en su momento por Acdac, a pesar de suponer un mejoramiento en las condiciones económicas de la población de pilotos. 

También, manifiesta que el Tribunal pudo haber excedido sus atribuciones al pronunciarse sobre aspectos normativos, regulados en las disposiciones que rigen el sector aéreo, y que no son competencia de dicho Tribunal. De igual forma, el laudo incluye pronunciamientos sobre aspectos no contenidos en el pliego de peticiones presentado por el sindicato. 

Ante esta situación, Avianca presentó este jueves, a través de su apoderado, recurso de Anulación contra estos aspectos. 

En la comunicación, Avianca reitera su compromiso con el mejoramiento de las condiciones salariales y de beneficios de sus empleados. 

En línea con ello, destaca que las prerrogativas económicas reconocidas en el laudo a sus pilotos y copilotos, y que ya habían sido ofrecidas por la empresa a este colectivo, contribuyen al mejoramiento de las condiciones laborales de los mismos, al tiempo que consideran las necesidades de sostenibilidad financiera y económica de la compañía.

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