Avanza proyecto que sanciona a dueños de restaurantes hasta con 3.400 millones por apropiación de propinas
La iniciativa pasará a sus dos últimos debates en el Senado.
La plenaria de la Cámara de Representantes aprobó, en segundo debate, el proyecto de ley, que busca asegurar que las propinas lleguen y tengan como destino el personal de servicio de los restaurantes, bares y establecimientos comerciales.
Al respecto, el autor de la iniciativa, el representante Efraín Torres, explicó que el personal de servicio de todo establecimiento comercial contará con que se le respete la totalidad del monto de las propinas, evitando así que los dueños de los locales comerciales se apropien de este dinero.
“A diario recibimos denuncias de empleados de las cadenas de servicios, bares y restaurantes por irregularidades en este tema, a partir de la aprobación de este proyecto pondremos fin a esta situación. Al ser fiscalizadas las propinas por los empleados, meseros, bartenders, chefs y demás empleados del personal del servicio podrán contar con un aumento salario de en promedio 150 mil pesos, lo que representa un importante incremento en el ingreso de estas personas”, afirmó Torres.
De convertirse en ley esta iniciativa, establecerá sanciones para dueños de establecimientos en dos tipos de casos: el primero de ellos, cuando en los establecimientos se impongan la propina dentro de las facturas y apliquen una obligatoriedad al consumidor. De darse esta situación, la Superintendencia de Industria y Comercio podría imponer multas hasta por más de mil trescientos millones de pesos.
En el segundo de los casos, el congresista por Bogotá asegura que tiene que ver con la apropiación de las propinas por parte de los empleadores: “allí, podría entrar a sancionar el Ministerio de Trabajo hasta por más de tres mil cuatrocientos millones de pesos. El que no cumpla con las normas vigentes y sea reiterativo en las faltas podría verse afectado con el cierre del establecimiento”, concluyó Torres.
El Representante a la Cámara por Bogotá agregó que este proyecto significaría un paso adelante en las condiciones de trabajo en el país y envía un mensaje de tranquilidad al sector comercial, “pues esta ley no representa una amenaza contra el comercio, ni la empresa privada”.