Hasta la fecha 120.000 personas del servicio doméstico tienen seguridad social

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, hizo un llamado a todos los trabajadores del servicio doméstico a que se afilien a salud, pensión y cajas de compensación familiar, porque hasta el momento hay 120.000 afiliados de los cerca de un millón que hay en el país.

"Nosotros no estamos obligando a nadie a que pierda el Sisben pero también esperamos que tengan una posibilidad de encontrar unos derechos que no encuentran en el Sisben, como es la seguridad integral para su familia, los temas de recreación y acceso a vivienda", dijo Garzón.

El ministro del Trabajo, hizo un llamado al respeto de los trabajadores del servicio doméstico. "No las podemos seguir viendo como la ´sirvienta` o la ´muchacha de servicio`. Ellos y ellas son empleados, ciudadanos con todos los derechos propios de contratación".

El titular de la cartera del Trabajo se pronunció en la "Gran Feria de Afiliación que se desarrolló este lunes en Bogotá y donde se espera que 1.000 empleados del servicio doméstico hayan quedado cobijados con la seguridad social.

El presidente de Colpensiones, Mauricio Olivera, dijo que alrededor de 18.000 personas aportan para su pensión, sólo por las semanas que laboran al mes.

Explicó, que con el Decreto que reglamenta la cotización por semanas, es decir que los trabajadores que laboran entre 1 y 7 días al mes deben aportar el monto mínimo de cotización, que se debe corresponder a 1/4 del salario mínimo.

Entre 18 y 14 días, aporte equivale a la mitad del mes y entre 15 y 21 días, se debe aportar 3/4 del salario mínimo.

Olivera señaló, que esta modalidad de cotización por semanas funciona para el aporte a pensión y cajas de compensación familiar. Sin embargo, riesgos laborales se debe realizar por el mes.

Al cotizar por semanas con pocos pesos un trabajador está ahorrando para cuando llegue la etapa de retiro; está contando con los beneficios de recreación y subsidios para sus hijos que ofrecen las cajas de compensación; está protegido en riesgos laborales, ARL y seguirá contando con los beneficios que ofrece el Sisbén.

Asimismo, el alto funcionario recordó que para quienes trabajan el mes completo y son trabajadores dependientes, la responsabilidad es compartida, el empleado debe aportar el 4 por ciento y el empleador el 12 por ciento para la pensión del trabajador.