También en Cartagena arrancó “40 Mil Primeros Empleos”
Busca que las empresas brinden una oportunidad a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad en cargos que no exijan experiencia previa
Cartagena de Indias
El viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez Londoño, en alianza con Comfenalco, ANDI, Camacol, Cotelco y Fenalco dio la partida al programa “40 Mil Primeros Empleos” en Cartagena.
Comfenalco ya cuenta con cerca de 4 mil 500 millones de pesos en recursos, que permitirán financiar el primer empleo de aproximadamente 600 jóvenes. Así mismo, a través de los gremios se inició la identificación de las empresas que deseen aprovechar esta oportunidad para disminuir sus costos laborales.
Este programa del Gobierno Nacional busca que las empresas brinden una oportunidad a jóvenes entre los 18 y 28 años de edad en cargos que no exijan experiencia previa y romper una de las barreras de acceso de los jóvenes al mercado laboral; ya que 9 de cada 10 vacantes exigen este requisito de difícil cumplimiento para ellos.
Las empresas que contraten a los jóvenes a través del programa 40 Mil Primeros Empleos, recibirán un beneficio económico correspondiente al salario de seis (6) meses incluyendo todos los costos por prestaciones sociales, parafiscales, primas legales, etc. de cada joven contratado.
Ya son 512 vacantes las empresas interesadas que han manifestado contratar con jóvenes del programa.
Simultáneamente a este evento se llevo a cabo el conversatorio del programa “40 Mil Primeros Empleos” con la Caja de Compensación Familiar -Comfamiliar, que tiene cerca de 2 mil 300 millones de pesos, en recursos, que permitirán financiar el primer empleo de aproximadamente 370 jóvenes en la región.
