Acuerdo laboral en el sector bananero de Urabá
La nueva convención colectiva cobija a 18.000 trabajadores de 266 fincas.


Con un incremento salarial del 6 % para el primer año y el IPC obrero nacional para el segundo, los empresarios bananeros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria, Sintrainagro, llegaron a un acuerdo que permitirá las firmas de las convenciones colectivas que beneficiarán a 18.000 trabajadores de 266 fincas de la región de Urabá. En sólo 19 días de negociaciones, las partes llegaron a un acuerdo definitivo, que incluye aumentos en igual porcentaje a primas y prestaciones extralegales. Se aprobó un auxilio sindical especial por la negociación en la etapa de acuerdo directo, equivalente a 200 mil pesos por trabajador afiliado a Sintrainagro, En relación con los fondos paritarios convencionales de vivienda, se acordó para capitalizarlos un aporte de 75 mil pesos por hectárea neta sembrada en banano. Cabe destacar que el 65% de los trabajadores, tienen vivienda propia gracias a estos fondos y otro porcentaje muy importante se han beneficiado de programas de mejoramiento. Para desarrollar actividades educativas, recreativas, deportivas y culturales para beneficio del trabajador bananero y su familia, se realizará un aporte extra convencional de 800 millones durante la vigencia de esta nueva convención
Se obtuvieron mejoras importantes en seguridad social para los trabajadores en aspectos como los traslados fuera de la zona de Urabá, pago y transcripciones de incapacidades, viáticos y transporte de trabajadores y exámenes médicos, además de crearse la comisión paritaria de concertación laboral
Además, se siguen manteniendo los sistemas de contratación que existen en las convenciones vigentes, que garantizan la estabilidad laboral
Para Juan Camilo Restrepo Gómez, Presidente de Augura, este ejercicio: “es ejemplo para Colombia y el mundo, de que partiendo del dialogo y la concertación se pueden construir las soluciones y los acuerdos en beneficio de la agroindustria y las regiones productoras, y deja demostrado que las vías de hecho y el conflicto laboral ya no tienen cabida en la industria bananera de Urabá”.




