Contraloría cuestiona contratación y legalización de gastos de Cancillería
El último informe de la Contraloría sobre la gestión de la Cancillería, reflejó un serio cuestionamiento sobre la contratación de funcionarios y legalización de gastos en embajadas
Caracol Radio conoció en exclusiva el último informe de la Contraloría sobre la gestión de la Cancillería, donde realiza un serio cuestionamiento sobre la forma como maneja la contratación de funcionarios, al igual que la legalización de gastos que se está realizando en las embajadas
El informe contiene 42 hallazgos, 26 administrativos y 16 disciplinarios, pero llama la atención que la contratación de los trabajadores, se está realizando por libre nombramiento y remoción
Lo anterior llevó a un incremento en los funcionarios contratados de provisionalidad, es decir, aquellos que no son de carrera, pero ocupan cargos de carrera diplomática y consular, además de incrementar los gastos de nómina en este sentido en 20.611 millones de pesos, es decir en un 222%
“Respecto a la designación de funcionarios en cargos de carrera diplomática o consultar, se refleja un aumento de 9.265 millones en la vigencia 2011 a 29.876 millones, según cálculos realizados a 31 de diciembre de 2012”, señala el informe
Esto llevó además a que los funcionarios de carrera, sigan en su puesto, pero se les debe pagar un salario de mayor jerarquía, lo que lleva a que se generara otro sobrecosto en el pagó de a estos trabajadores
“Para los funcionarios de la Carrera Diplomática y Consultar, designados en cargos inferiores, la diferencia por concepto de sueldo básico y prima especial, entre la asignación del escalafón y la asignación del cargo inferior ocupado, para las vigencias 2011 y 2012, corresponde a 2.315 millones y 2.536 millones respectivamente
Advierte entonces la Contraloría que “estas situaciones pueden generar mayores valores con cargo al presupuesto del Ministerio, si del uso de estas facultades legales, se genera una gestión antieconómica”
Lo anterior “teniendo en cuenta las diferencias salariales y prestacionales, que implican seguir pagando asignaciones del escalafón al funcionario que desempeña un cargo inferior; aún más cuando el cargo del titular es ocupado por otro funcionario que recibe igual asignación y el incremento de nombramientos es provisional”
