Trabajadores “demasiado atractivos” pueden ser despedidos legalmente

En EEUU, en concreto en Iowa, podrán despedir de sus trabajos a personas demasiado atractivas. El Tribunal Supremo asegura que no se considera una discriminación

El Tribunal Supremo de Iowa dictaminó que las empresas de su Estado pueden despedir legalmente a los trabajadores que encuentren demasiado atractivos

La controversia surge desde que un dentista despidió a su auxiliar al considerar su presencia una amenaza para su matrimonio

Melissa Nelson, la afectada, trabajó para el dentista James Knight durante más de 10 años. Demandó a su jefe por el aparentemente improcedente despido, pero el tribunal dio la razón al hombre

En el juicio, Knight testificó que se había quejado ante Nelson en varias ocasiones porque llevaba una ropa demasiado ajustada e insinuante y que, como consecuencia, ponía en peligro su matrimonio

La relación jefe-trabajadora desembocó en mensajes insinuantes por parte de él, en los que incluso preguntó a la enfermera cada cuánto tenía un orgasmo, aunque ella no respondía

La mujer del dentista descubrió los mensajes y le pidió que despidiera a la joven

Los siete magistrados, todos hombres, decidieron, de forma unánime, que “un empleado podría ser legalmente despedido si el jefe lo considera una atracción irresistible"

Además, que este tipo de acciones no equivalen a una discriminación ilegal.