Persecución laboral contra madres embarazadas denuncia Ministerio de Protección
El Viceministro de Trabajo explicó que erróneamente las empresas creen que una embarazada es una amenaza para la productividad, por lo que presionan su renuncia o despido.
El Viceministro de Trabajo, Ricardo Echeverri, denunció una persecución, por parte de varias empresas nacionales, contra mujeres embarazadas, por medio de presiones y acoso laboral las compañías vienen ejerciendo presiones indebidas para que estas madres gestantes renuncien a sus trabajos
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"Hemos visto como en esas mujeres que están en un estado especial de gestación han sido acosadas laboralmente para despidos y eso por supuesto incrementa un estrés totalmente reprochable por parte nuestra que estamos tratando de controlar con mayores sanciones e investigaciones", aseveró Echeverri
El Viceministro explicó que erróneamente las empresas creen que una mujer embarazada es una amenaza para la productividad, por lo que presionan su renuncia o despido
"Usualmente es una lamentable práctica que se ha entendido que los permisos para la maternidad son costosos en el sentido de nomina y productividad, lo que no es cierto, entonces hay amenazas de que las van a despedir para evitarse todo el tema de seguridad social en su maternidad", explicó Echeverri
El Viceministro explicó que ya se están adelantando investigaciones sobre este particular y las empresas que ejerzan acoso laboral pueden afrontar sanciones económicas y legales
"Si se prueba que la persona acosada fue despedida por acoso, tiene que ordenarse la indemnización por despido injustificado, si se prueba que sufrió algún tipo de daño emocional o físico, tienen que pagarle hasta el 50 por ciento del tratamiento de recuperación", explicó Echeverri
Según datos del Ministerio de Protección Social, las mujeres entre los 30 y 35 años son las principales víctimas del acoso laboral en Colombia, donde enfrentan desde maltrato físico y sicológico hasta el acoso sexual
