La mujer colombiana gana la mitad del dinero que devengan los hombres
según datos del gobierno, hay diferencias, hasta de un 25 por ciento, en los salarios que devengan las mujeres con respecto a los hombres, ocupando el mismo cargo.
Durante el Día del trabajo, el gobierno nacional resaltó el hecho de que en Colombia las mujeres devenguen la mitad del dinero que ganan los hombres, demostrando así que la discriminación de género en el trabajo continúa. La alta consejera presidencial para la Equidad de la Mujer, Martha Lucía Vásquez, explicó que la diferencia obedece fundamentalmente a que el 84 por ciento de los cargos de alta gerencia están ocupados por hombres. Sin embargo, según los datos del gobierno, también hay diferencias hasta de un 25 por ciento en los salarios que devengan las mujeres con respecto a lo que ganan los hombres ocupando el mismo cargo. Vásquez explicó que estas diferencias se han detectado en el empleo formal, pero la realidad es que las mujeres se desempeñan más que todo en el trabajo informal, por la falta de oportunidades en las empresas del sector privado. La tasa de desempleo entre hombres y mujeres tiene una diferencia hasta de 6 puntos, siendo muy superior el número de mujeres desocupadas que el de hombres.
