En Colombia sólo el 13 por ciento de las personas con discapacidad tienen acceso al trabajo

De las siete millones de personas con discapacidad, que se estima hay en Colombia, aproximadamente sólo 800 mil tienen la oportunidad de trabajar formalmente, afirmó el gobierno nacional.
Carolina Cuevas, asesora de la Vicepresidencia de la República del Programa de Personas con Discapacidad, dijo que la discriminación laboral con esta población se debe a que en el país se tiene la creencia de que ellos son inproductivos.
Afirmó que de las ochocientos mil personas que laboran, el 84 por ciento recibe mensualmente menos de un salario mínimo.
Agregó que esta situación los lleva a trabajar de manera informal, especialmente en el sector comercial, ya que es mínimo el porcentaje de profesionales. Cerca del 40 por ciento de esta población es analfabeta.
Gloria Gómez coordinadora de poblaciones especiales del SENA, dijo que la discriminación laboral es un problema de conciencia social y cultural, porque en muchas oportunidades los empresarios desconocen los beneficios que les concede la ley por contratarlos.
Además, señaló que a esto se le suma la barrera arquitectónica que hay en las instalaciones de las empresas y centros educativos, ya que no fueron construidos pensando en esta población, lo que impide un óptimo desempeño de estas personas.
El Sena básicamente los capacita para que se auto empleen y creen cooperativas, con el propósito de que superen el obstáculo de la contratación.
Miguel Camargo Peña, discapacitado y vocero de esta población, dijo que es innegable que en este país hay mucha discriminación laboral con ellos, ya que de los 800 mil que se estima están laborando, a la mayoría no les pagan lo justo.
Afirmó que si un discapacitado en Colombia no tiene un familiar que le ayude esa persona tiene que pedir hasta limosna.
Alvaro José Botero, sufre discaparaplegia, estudiante universitario, afirmó que aunque tengan algún formación académica les resulta muy difícil convencer a los empresarios de que son realmente productivos.
Dijo que este concepción es básicamente cultural, por lo que hay que cambiar la mentalidad a todos los colombianos, para que les comiencen a colaborar en materia de empleo y sobre todo con un pago justo.
El Senador Jairo Clopatofsky, autor de la ley que apoya a los discapacitados , dijo que muchos empresarios no conocen la norma que les da exenciones tributarias por contratarlos, como el descuento hasta del 200 por ciento sobre el impuesto de renta y prioridad en licitaciones, entre otros.
Sin embargo, hipermercados y entidades del Estado como la Aeronáutica, entre otras, están contratando personal con discapacidad.