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Más de 750 mil días sumaron en el 2005 las incapacidades laborales en Colombia

La Asociación de Empresas de Medicina Integral, ACEMI, reportó que en el 2005 las EPS cancelaron cerca de 150.000 millones de pesos en incapacidades laborales, ya que mensualmente se incapacitaron en promedio 110.000 afiliados al régimen contributivo

La Asociación de Empresas de Medicina Integral, ACEMI, reportó que en el 2005 las EPS cancelaron cerca de 150.000 millones de pesos en incapacidades laborales, ya que mensualmente se incapacitaron en promedio 110.000 afiliados al régimen contributivo.
La vicepresidenta de la organización que agrupa 15 empresas promotoras de salud privadas, Nelsy Paredes, informó a Caracol Radio que con base en información completa de seis EPS, se concluye que ocho de cada 1.000 afiliados en promedio se incapacitaron, lo que equivale 110.000 personas al mes.
Señala también que cada trabajador se incapacitó en promedio siete días al mes, lo que implica que las EPS pagaron 750.000 días mensualmente por este concepto. Al régimen contributivo están afiliadas cerca de 14 millones de personas.
La dirigente gremial informó también que las EPS pagaron aproximadamente 12.000 millones de pesos en incapacidades al mes y en todo el año se estima que se cancelaron 150.000 millones de pesos, monto que supera los recursos que apropia el sistema para el pago de incapacidades, que para el 2005 fue de 122.000 millones de pesos.
Los departamentos que más casos reportaron el año anterior fueron: Bolivar, Cundinamarca y Tolima.
Por su parte, el vicepresidente de la EPS del Seguro Social, Jairo Reinales, manifestó que solo en esta entidad el año pasado se incapacitaron 21.200 personas, lo que representó un gasto de 26.979 millones de pesos.
Este monto del Seguro se discrimina así: por enfermedad general se pagó 19.433 millones de pesos, por licencias de maternidad 7.468 millones y de paternidad 77 millones de pesos.
Caracol Radio constató con las EPS que las enfermedades por las que más se incapacitaron los afiliados fueron: lumbalgia, problemas oculares, especialmente lesiones en las conjuntivas; hernia inguinal y el síndrome del túnel carpiano, respectivamente.
Según la ley, el empleador asume el costo de la incapacidad laboral de los tres primeros días y de ahí en adelante la EPS hasta completar 180 días, si vencido este término persiste la incapacidad se comienza a tramitar una pensión de invalidez a través de los Fondos de Pensiones.
La incapacidad que paga una EPS es del 66 por ciento del salario que devenga el afiliado o trabajador.
Las gripes y los populares "guayabos" generalmente los paga el empleador, ya que la incapacidad no supera los tres días.
Diana Arenas, directora de Prestaciones Económicas del Ministerio de la Protección Social, aseveró que para el reconocimiento y pago de incapacidades laborales por enfermedad general, las EPS deben hacer una provisión del 0.25 por ciento del ingreso base de cotización y que para el 2006 se apropiaron 145.000 millones de pesos.
Las licencias de maternidad y paternidad las reconoce directamente el Fondo de Solidaridad y Garantías, Fosyga. En el 2005 se pagó por este concepto cerca de 30.000 millones de pesos y para 2006 se apropiaron recursos por 35.000 millones de pesos.



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