Proantioquia y Comfama se unen para promover el liderazgo femenino
El espacio busca que las mujeres tengan más espacios de participación.
Proantioquia y Comfama se unen para promover el liderazgo femenino(Pixabay C.C - Jill111)
Antioquia
En Antioquia, según datos del Ranking PAR la presencia de las mujeres en las juntas directivas de empresas se concentró en un 23% en el año 2019.
Ante este panorama que prioriza la presencia de hombres en cargos ejecutivos de mayor jerarquía, Comfama y Proantioquia emprendieron un programa para capacitar y apoyar el camino para que cada vez más mujeres ocupen puestos relevantes, como lo señala Silvia Ochoa, responsable de empresas en Comfama.
“Esta es una invitación a todas las mujeres líderes antioqueñas, para generar juntas una reflexión a partir de sus experiencias de vida, sus desafíos y todos los que como sociedad tenemos frente a la equidad de género. A través de la mentoría y los ciclos de conversación, podemos derrumbar sesgos y contribuir juntos a una sociedad más equitativa donde la mujer tenga más participación en los ámbitos de decisión”, explicó la líder.
El programa tiene una duración de 10 meses, en donde las mujeres invertirán 50 horas de trabajo en actividades de inspiración y reflexión en torno a la equidad de género y el liderazgo femenino.
La estrategia de empoderamiento contempla la participación de mentoras como Ana Cristina Abad, directora de la Filarmed, Claudia Márquez, primera Dama de Antioquia, Juana Francisca Llano Cadavid, Presidente Suramericana, entre otras líderes, que estarán intercambiando saberes.
