En Antioquia han reportado 60 casos de acoso laboral y sexual durante 2015

Medellín

En Antioquia son por lo menos sesenta casos de acoso sexual y laboral que se quedan en el anonimato, en especial, asociado al género femenino en el sector privado, según estadísticas del Centro de Atención Laboral Sindical de Antioquia.

El director de la Escuela Nacional Sindical (ENS), Carlos Julio Díaz Lotero, Centro de Atención Laboral, explicó que en la mayoría de situaciones no existe una denuncia formal ante Fiscalía o ante la Policía, por el temor de las víctimas a perder el puesto de trabajo o por vergüenza a los señalamientos o las consecuencias.

“Registramos unos 60 casos, denuncias frente a temas de acoso laboral y muchos de ellos también de orden sexual. Ese es un tema que el Colombia mantiene un elevado subregistro, por los temores, la tasa de desempleo, la ineficacia de las autoridades para proteger estos procesos. Son muy pocos los casos donde se hayan tramitado acciones preventivas y sanciones”, denunció el director Díaz Lotero a través de Caracol Radio.

Uno de los sectores más golpeados por el acoso laboral y sexual en Antioquia es el de las empleadas del servicio doméstico. La presidenta del sindicato Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico, María Roa, explicó a Caracol Radio que este año se conocieron por lo menos 10 casos de acoso, pero que no han sido denunciados ante las autoridades.

“Sus jefes han tratado de que tengan sus relaciones sexuales. Ellos dicen: pues ya terminó la jornada laboral, ahora le toca conmigo. Hubo una que nos contó que le tocó encerrarse en el baño y quedarse ahí encerrada hasta el otro día. Tengo un caso de una chica que tuvo un hijo del jefe”, describió la líder sindical Roa.

Según la ENS, en el sector privado y el género femenino se reportan la mayoría de casos de acoso laboral y sexual, por parte de superiores con alguna injerencia sobre el manejo de personal.