Mintrabajo sancionó a embotelladora de Coca Cola en Cartagena
El ministerio le impuso una multa de 415 salarios mínimos, por violar dos artículos del código sustantivo del trabajo
Mintrabajo sancionó a embotelladora de Coca Cola en Cartagena(Archivo Colprensa)
Cartagena de Indias
El Ministerio del Trabajo, a través del grupo de 'prevención, inspección, vigilancia y control' territorial Bolívar, sancionó a la Industria Nacional de Gaseosas, INDEGA S.A, embotelladora de Coca Cola en esta región, por violar los artículos 467 y 469, numeral 2, del código sustantivo del trabajo. La sanción se da, luego que INDEGA negara un permiso remunerado a miembros del sindicato afiliados a Sinaltrainal, situación que Julio Hurtado de Alba, signante de la resolución, encontró irregular.
Los hechos se presentaron en marzo de 2014, cuando la organización sindical solicitó un permiso remunerado a 4 trabajadores para asistir a una reunión de Sinaltrainal en Cali, a los que INDEGA S.A se negó, argumentando que los trabajadores habían agotado sus días de permisos al año, y que además no se había firmado aún un pliego de peticiones y no estaban cobijados por el pacto colectivo de trabajadores.
Así las cosas, el ministerio del Trabajo consideró que la empresa sí violó los artículos mencionados, dado que aunque era cierto que no se había firmado un pliego de peticiones para el año 2014, el pacto colectivo continuaba vigente por una claúsula que reza 'esta convención colectiva continuará vigente, hasta que se firme una nueva convención'. La sanción fue una multa de 415 salarios mínimos legales vigentes, favorables al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, ubicado en Turbaco, Bolívar.
