Pensión de invalidez en Colombia: Estas son las 7 razones por las que puede perderse el beneficio

La pensión de invalidez en Colombia es uno de los apoyos económicos más importantes para los trabajadores que han perdido al menos el 50% de su capacidad laboral debido a una enfermedad o accidente. Este ingreso mensual busca proteger no solo al afiliado, sino también a su familia, en situaciones de vulnerabilidad.

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Sin embargo, aunque se trata de un derecho amparado por la ley, no es un beneficio inmodificable. La normativa colombiana contempla siete causales específicas que pueden llevar a la suspensión temporal o a la pérdida definitiva de la pensión.

Tipos de pensión de invalidez que existen en el país

En Colombia hay dos modalidades principales de pensión de invalidez, dependiendo del origen de la afectación de salud.

• Invalidez de origen común: aplica cuando la enfermedad o el accidente no está relacionado con la actividad laboral. En estos casos, el trabajador debe acreditar un número mínimo de semanas cotizadas antes de la fecha en que se estructuró la invalidez.
• Invalidez de origen laboral: se reconoce cuando el daño en la salud proviene de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Aquí interviene la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y los requisitos pueden variar frente al régimen común.

En ambos casos, la pérdida de capacidad laboral debe ser certificada por una entidad competente.

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Enfermedades que pueden dar lugar a la pensión de invalidez

El sistema pensional contempla diversas patologías que pueden generar el reconocimiento del derecho, siempre que produzcan una disminución igual o superior al 50% en la capacidad laboral.

Entre las afecciones más frecuentes están los trastornos crónicos de columna, la pérdida auditiva severa, enfermedades visuales graves, cáncer asociado a riesgos laborales, silicosis, síndrome del túnel carpiano, fatiga crónica y trastornos derivados de estrés severo.

Cada caso debe ser evaluado por juntas médicas o entidades autorizadas que determinan el porcentaje de afectación.

Las siete razones por las que puede perder la pensión de invalidez

La ley colombiana establece escenarios concretos en los que el beneficio puede ser revisado y eventualmente retirado:

1. Recuperación de la capacidad laboral

Si en una valoración médica posterior se concluye que el afiliado ya no presenta una pérdida igual o superior al 50%, el estatus de invalidez puede ser revocado y el pago suspendido.

2. Acceso a la pensión de vejez

Cuando el beneficiario cumple la edad y las semanas exigidas para pensionarse por vejez, el sistema sustituye la pensión de invalidez por la de vejez.

3. Fraude o documentación falsa

La obtención del beneficio mediante engaño, simulación o documentos adulterados genera la pérdida inmediata del derecho y posibles sanciones penales.

4. Conductas imprudentes comprobadas

Si se determina que la invalidez fue consecuencia de actuaciones temerarias ajenas a la actividad laboral, el reconocimiento puede ser revisado.

5. Incumplimiento de tratamientos médicos

Negarse injustificadamente a procesos de rehabilitación o tratamientos ordenados puede motivar la revisión del caso por parte de la entidad competente.

6. Actividades incompatibles con la condición médica

Si el pensionado realiza trabajos o actividades que contradicen el diagnóstico que dio origen al reconocimiento, la entidad puede actualizar la calificación y suspender el pago.

7. Otras causales legales

El fallecimiento del beneficiario o la renuncia expresa al derecho también implican la terminación del beneficio.

¿Qué hacer si le suspenden la pensión de invalidez?

En caso de suspensión o pérdida del beneficio, el afiliado puede solicitar revisión, presentar recursos y acudir a las instancias legales correspondientes si considera que la decisión no se ajusta a la normativa vigente.