Reducción de la jornada laboral en Colombia: Asobares Quindío evidencia impacto tras acatar normatividad
Desde el gremio nocturno del Quindío advierten del alto impacto que genera la reducción de la jornada laboral en Colombia, de la Ley 2101 de 2021:

Directora de Asobares Quindío
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Bar desocupado / Getty Images
Armenia
Y es que hoy 15 de julio inicia la reducción de la jornada laboral en Colombia de 48 a 44 horas semanales, las cuales tendrán que distribuirse los seis días hábiles laborales.
Al respecto la directora de Asobares capítulo Quindío, Natalia Gutiérrez evidenció que la reforma laboral genera alto impacto para el sector, pero con base a la reducción están recomendando a los empresarios realizar los ajustes internos necesarios en los modelos operativos y contractuales para garantizar el cumplimiento de la obligación legal.
En Contexto:
Destacó que lo anterior apunta a evitar sanciones y que los empresarios expresan preocupación por el panorama, pero aún no hay datos de afectaciones directas como recorte de personal.
“Obviamente el impacto que, como ya hemos mencionado, tiene esta nueva ley de reforma, pues obviamente es bastante amplio. Sin embargo, con precisamente el tema de la reducción de la jornada laboral, que ya no será de 48 sino de 44 horas“, señaló.
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Añadió: “Pues la recomendación desde Asobares Colombia, nuestros jurídicos y nuestro equipo de trabajo nacional y departamental de hacer pues los ajustes necesarios para evitar pues obviamente alguna sanción y pues obviamente estos ajustes son de obligatorio cumplimiento dentro de la norma.“.
Asimismo, mencionó que generarán cuestionarios para conocer cómo será el comportamiento de la reducción teniendo en cuenta de la ejecución de la norma.
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“Nuestros empresarios obviamente expresan preocupación, sin embargo, no hay datos o noticias de pronto de cierres más temprano o de pronto de alza de los precios o de pronto de recorte de personal. En nuestro departamento no hay de pronto esos datos de recorte de personal o algo pues con respecto a esa jornada laboral", afirmó.
“Vamos a generar unos cuestionarios con nuestros nuestros empresarios para ir viendo cómo se va comportando, por ejemplo, la primera semana o el primer mes de de esta nueva reducción y este nuevo impacto. Queremos conocer la opinión de nuestros empresarios, entonces hemos estado generando mucho contacto con ellos para saber y para entender, digamos, el tema de lo de la reforma", destacó.




