Argos advierte que inescrupulosos están haciendo ofertas de empleo usando su imagen
La empresa aclara que también están solicitando dinero a nombre de ellos para el proceso de selección y esa no es su forma de hacer convocatorias.

Argos.(Colprensa.)
Antioquia
El Grupo Argos está advirtiendo que terceros están haciendo convocatorias laborales falsas y además, usando de manera indebida su imagen corporativa, también estarían haciendo cobros de dinero a las personas que se postulan.
La empresa advierte que esta metodología no es propia de ellos, por lo que solicitan a las personas no caer en engaños para evitar ser estafados: “De manera inoportuna, indebida y sin autorización, siguen usando la imagen o nombre de Argos para publicar ofertas de empleo falsas”.
Ante esta situación que ha sido evidenciada en los últimos días, Argos hace una serie de recomendaciones para que las personas a las que les lleguen este tipo de convocatorias no caigan en las falsas convocatorias de empleo.
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Recomendaciones
Por ejemplo, aclara que Argos nunca solicita dinero a los postulados a los diferentes cargos para iniciar el proceso de selección. Tampoco dejan que las personas asuman el costo de los exámenes médicos o cursos de altura, incluso ni la papelería. Estos costos los asume la empresa en caso de que el postulado avance en el proceso.
Otra de las recomendaciones que hace la empresa es que cuando se inicia un proceso laboral, los contactos se hacen por los canales oficiales, como llamadas, correos electrónicos desde cuentas corporativas. Incluso recomienda que, si vía mensaje de texto o de WhatsApp le solicitan dinero para seguir en el proceso y no perder la oportunidad, identificarlo como estafa y bloquear el número.
Tenga en cuenta que la compañía Argos tampoco solicita datos personales a los aspirantes ni le anuncia la selección para un cargo sin una entrevista previa.
Finalmente, explica que las únicas ofertas laborales que publica Argos se hacen a través de jobs.grupoargos.com o son difundidas a través de los perfiles oficiales de la compañía en redes sociales.