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Hasta el 16 de enero, los trabajadores tienen plazo para asignar su fondo de pensión: Olivera

En 6AM de Caracol Radio estuvo Mauricio Olivera, expresidente de Colpensiones, quien habló sobre el plazo máximo que tienen los trabajadores para escoger su fondo de pensión, de lo contario se realizará una asignación automática

La norma que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025, trae una serie de ajustes y cambios sobre la manera en la que los trabajadores colombianos realizarán sus semanas de cotización. Pues, según la Ley 2381 del 2024, las personas tendrán hasta el 16 de enero para elegir su fondo de pensiones. Por el contrario, quienes no lo hagan será el Gobierno nacional quien les asignará uno de manera automática.

Cabe recordar que, dentro de la configuración de pensiones del país, se tendrá un sistema de pilares, lo que quiere decir que para aquellos que tengan un ingreso base de cotización que exceda los 2.3 salarios mínimos mensuales ($ 3.274.050) tendrán la posibilidad de cotizar no solo en Colpensiones, sino también en una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai)

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Según afirmó Mauricio Olivera, expresidente de Colpensiones: “los que quedaron en el régimen, no los que están en transición, tendrán que cotizar no solo en Colpensiones sino también en una Accai”. Por esta razón, es importante que las personas analicen y estudien cuál es el fondo que consideran más conveniente, cuál les da más rentabilidad y qué comisión le cobran.

Incluso, para aquellas personas que luego de escoger el fondo quieren trasladarse a otro lo podrán hacer; sin embargo, debe cumplir un mínimo de 5 años de cotización, similar a la ley que se rige actualmente. Por esta razón se recomienda analizar muy bien la Accai.

Quiénes pasan a este ´Sistema de pilares´

Según lo explico el expresidente de Colpensiones, las personas que entrarán dentro de este sistema de pilares, son aquellas mujeres que tienen menos de 750 semanas cotizadas y los hombres que tienen menos de 900 semanas cotizadas.

En este orden de ideas, y teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado, quienes ganen 4 salarios mínimos legales vigentes, el 2.3 los cotiza en Colpensiones y el 1.7 adicional los debe cotizar en un fondo privado. No solo se puede quedar cotizando en Colpensiones, debe ser en ambos fondos.

Qué aspectos debe analizar para escoger el fondo

Mauricio Olivera enfatiza que existen varios aspectos fundamentales para escoger el fondo. Sin embargo, resalta dos importantes:

  • La comisión: analizar y saber cuánto le van a cobrar por administrar los recursos dentro de esa Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual.
  • Historia de los rendimientos: evaluar cuál es el fondo que ha rendido más.

Cambios para las mujeres con la nueva reforma

La reforma pensional tuvo un enfoque de género basado en la disminución de semanas de cotización para las mujeres, lo que quiere decir que cada año se van a ir disminuyendo 25 semanas, hasta llegar a 1000, siendo este el total de semanas de cotización.

Además, también se incluyó a las madres, donde a cada mujer se le descontará 50 semanas por cada hijo que tenga, esta norma aplica solo hasta 3 hijos. Según Olivera, las mujeres en algún momento van a tener que cotizar 850 semanas. Esto solo aplica para las mujeres que no quedaron dentro de la transición, es decir, aquellas que tienen menos de 750 semanas cotizadas.

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