Salario mínimo 2025: ¿Qué han dicho del aumento del sueldo en Colombia? Lo último
El 30 de diciembre es el último día que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tendrá para definir el porcentaje de aumento.
Imagen de referencia a dinero colombiano/ Getty Images / Andrzej Rostek
A fin de año, una noticia que es bastante esperada por los colombianos tiene que ver con el aumento del salario mínimo, ya que con esta los ciudadanos pueden empezar a organizar sus finanzas y desarrollar planes para el siguiente año.
Como es tradición, en el país el aumento del salario mínimo se anuncia en los últimos 15 días del mes de diciembre. No obstante, los involucrados desarrollan sus propuestas con anticipación para que cuando llegue el momento del debate, la discusión pueda darse de una manera más ágil.
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De este modo, el salario mínimo es definido por la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la cual debe estar conformada por varias partes que buscan garantizar la diversidad del sector laboral y así todos sean escuchados e incluidos en la discusión. Es por esto que los involucrados en definir la suma mínima que reciben los colombianos por su trabajo son, según el Ministerio de Trabajo: representantes del gobierno, de los empleadores, y de los trabajadores.
Así se conforma la lista de quienes debaten el salario mínimo:
Por el lado de los representantes del gobierno están: La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, o su delegado; el ministro de Hacienda y Crédito Público, Ricardo Bonilla, o su delegado; el ministro de Comercio, Industria y Turismo, Luis Carlos Reyes, o su delegado; la ministra de Agricultura, Martha Carvajalino, o su delegado; el director del Departamento Nacional de Planeación, Alexander López, o su delegado.
Mientras tanto, la representación de los empleadores deberá ser la siguiente: Tendrán que estar sentados en la mesa “cinco representantes con sus suplentes, designados por las asociaciones nacionales gremiales más representativas de distintos sectores económicos del país”, detalló el Ministerio de Trabajo.
La representación de los trabajadores deberá conformarse de esta forma: “Tres representantes con sus suplentes personales. Designados o removidos por las confederaciones sindicales más representativas. Un representante con su suplente de los pensionados. Un representante de los desempleados con su suplente.”
¿Qué se sabe sobre el salario mínimo para el 2025?
Por el momento, se conoce el calendario oficial en el que tendrán que discutir el salario mínimo. El domingo 15 de diciembre se cumplirá el primer vencimiento legal para acordar el sueldo mínimo. En caso de que no se logre, la fecha límite será el lunes 30 de diciembre. Además, algunas propuestas ya han sido reveladas.
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha mencionado que la propuesta por parte del Gobierno es que el aumento para el 2025 sea del 6,2%. Una cifra similar, pero con mayor expectativa, es la compartida por la Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip), quienes detallaron que esperan que el alza no supere el 7%.
En contraste, desde la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, su presidente Fabio Arias, indicó que para el próximo año el aumento mínimo del sueldo de los colombianos debe alcanzar los dos dígitos. Además, sorprendió al indicar que este se dará por medio de decreto.
No obstante, William Millán Monsalve, vocero de la Confederación General del Trabajo (CGT), se refirió al porcentaje dado por Bonilla e indicó que lo ve con malos ojos, pues cree que puede alterar el ambiente de diálogo y dificultaría la concertación.
Finalmente, la academia también se ha pronunciado, el decano de la facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia, Juan Pablo Herrera, indicó que al hacer un análisis de la coyuntura económica del país, el porcentaje del salario mínimo tendrá que aumentar entre el 5% y el 6%.
