Liderar con hechos y actuar con empatía: las claves para fortalecer el sector privado
En el panel “¿Qué liderazgo empresarial se necesita en la Colombia de hoy?”, cuatro expertos opinaron sobre las transformaciones que deben hacerse en este sector para que las iniciativas que implementa impacten positivamente y en mayor medida a la sociedad.
En el panel '¿Qué liderazgo empresarial necesita hoy Colombia?' se abordó cómo, para lograr un cambio en el sector empresarial, es necesario hacer un trabajo conjunto entre actores privados y públicos, con miras a un mismo objetivo: el crecimiento sostenido. | Foto: Caracol Radio
En el desarrollo de la jornada académica de El Festival de las Ideas, un espacio de Prisa Media para promover el diálogo nacional, referentes del sector privado dieron su visión sobre el tipo de liderazgo que necesita Colombia hoy.
Esteban Santos, vicepresidente de Crest Investment, manifestó que para ejecutar un liderazgo positivo es fundamental la comunicación constante y efectiva entre el sector privado y el Estado. Además, calificó como indispensable para asegurar un mayor crecimiento “que las reglas de juego sean claras entre las partes”.
Por su parte, Daniel Suárez, vicepresidente de Relaciones Públicas y Comunicaciones de Coca Cola, indicó que los empresarios deben ser líderes en la sociedad y trabajar por un propósito superior al de la organización, pensando siempre en el bien común de su entorno.
Para que esto sea posible, Juan Carlos Restrepo, Director de LEX en BAT, añadió que “debe haber disposición del liderazgo de las empresas para trabajar con la comunidad”. A su llamado se sumó Carlos Ortiz, director de Asuntos Corporativos Diageo, quien además hizo énfasis en que se debe liderar con hechos y actuar con empatía.
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